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第13部分(第1/4 页)

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陈天桥很强势,很霸气。他人不高,但是气势十丈高,压得住人。他,南人北相,有着超乎其年龄的老成—听他说话,不快不慢,中气十足,声音顿挫有力,逻辑感强烈,气势如海啸般扑面而来。

陈天桥自信满满,他经常说的一句话是:谁提什么就开除谁。有一次是在盛大刚开始做网络游戏的时候,当时内部有是不是要自主研发的声音出来,陈天桥为此下令,谁要提自主研发游戏就开除谁。之后陈天桥做“盒子”,也在内部放言,谁要是给他提关于盒子战略的意见就开除谁。也有人说,陈天桥的这种近似霸道的举动是为掩盖其内心的虚弱,增强他的自信心。但不论如何,陈天桥都是个希望自己内心能达到强悍境界的人。

陈天桥也是盛大企业文化的制定者和执行者,看到有人浪费食堂饭菜,他怒不可遏,当场训斥;看到部分员工行为不文明,他亲自写文章并召开大会、小会纠正不良作风。在文化建设方面,陈天桥向来是一人担纲的。哪几种人是受欢迎的,哪几种人是不受欢迎的,各种有关树立企业文化的运动此起彼伏。毫不夸张地讲,从餐桌到卫生间,陈天桥无时无刻不在思考着有关企业发展的种种问题。难怪有人戏言:纵使陈天桥已经不是“福布斯中国排行榜”的首富,但是如果《福布斯》能评出一个中国最操劳CEO的排行榜,陈天桥的名字应该高居榜首。

到过盛大的人都觉得这里不像是一家互联网公司,而更像一个政府机关、一所学校、一支军队。在盛大的员工手册里,对员工的行为规范都做了最为细致的规定,例如:上班初次见面,要问好致意:“早”,“早上好”;下班时,要道别:“再见”,“明天见”……就连语气和言辞也做了充分的规定:“在办公场所言语温和平静,激动时尽量控制语气音调,给人以成熟、有自制力的印象。”

年轻而没有经历“文化大革命”的陈天桥对毛泽东十分崇拜,在陈天桥的办公室里,看不到什么跟网络游戏有关的摆设,相反在书架上醒目地摆列着一套《毛泽东选集》。陈天桥曾经模仿毛式语言专门写了一篇《论“新文化运动”》,在盛大公司内部开展文化整顿。吴晓波先生在一篇文章中称,陈天桥聘用唐骏为盛大CEO,也与这份喜爱有关,他们两人都是毛泽东的崇拜者。唐骏在微软中国公司时,曾经包了一个专列,带领员工浩浩荡荡上井冈山。

最拉风的富豪:朱骏

直率、热情,总是生气勃勃,带点粗俗的幽默感。如果上电视节目时还需要配合地作几分秀,私底下的朱骏更加直来直去、口无遮拦。这种表现出来的坦诚,很容易博得人们的好感。

年过不惑的朱骏身型保持得很好;前额的头发被发蜡打得根根竖起,那是我们经常在时尚杂志和走秀台的男模头上看到的发型。而他的劲敌兼邻居陈天桥则完全是另一个派头:每天一丝不苟地穿着黑西装、打着领带,梳着分头。

朱骏是一个“俭朴”的人,在一次接受记者采访时,他们共同评估了朱骏身上的行头:裤子10多美元,属于穿了6年的Levi’s,衣服700多元,鞋子袜子则是赞助商的赠品。在谈及一年的消费时,他强调,“绝对在10万元以下”。

但是朱骏的一项业余爱好,就不能不用奢侈来形容了,“我的概念是,一个喜欢车的人,不应该只有一辆名车,而是应该拥有整队名车”。不过朱骏说他不喜欢开法拉利,他认为这属于年轻人开的跑车。朱骏认为宾利更注重内涵,车的贵族气息也适合他。“我现在不只有宾利,所有好车都有。”

2002年年末,朱骏和朋友个人出资收购了原上海天娜队,随后更名为“上海九城”队,参加第二年的乙级联赛,除去作为业余前锋之外,朱骏还是球队“总教头”。2005年10月,朱骏以1500元人民币万收购中邦足球俱乐部90%的股权,使得上海九城队“买壳”升入中超,球队也改名为“上海联城队。”关于足球和生意平衡的问题,朱骏表示,“球队是我的精神寄托,这和普通人爱掏钱看电影没什么区别”。但在那个时候,朱骏与足球仍然属于普通新闻。

不过,2007年2月7日之后,一切都不同了,申花、联城合并成新申花,朱骏“增资扩股”入主上海申花。

2007年2月16日,《足球之夜》不得不制作专题节目,介绍朱骏。《中国足球报》报记者裴力回忆起有一次同朱骏聊天:我说现在已经打到中超了,如果再想夺冠军,或者是打亚冠,可能资金投入量会更大。当时朱骏就很浩然,充满豪气地说了一句,“不就是钱吗?1000

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