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程序。

七、不管是车间的生产工人，或是公司的中高层管理干部，必须加强时间观念，强化管理制度，提高生产效率。制定明确的赏罚制度，员工实行打卡评分制。

每个员工的基础分是一百分。工资系数是一百，迟到一次扣五分。依次类推，没有底线，可以实行负分数制。不管什么原因受到奖励，可以不同程度的加分。每次加五分、十分、十五分。五进制。

不管受罚扣分或是奖励加分，当月工资都按实际系数领工资。却不纳入奖金范围内。比如说，张三十二月份迟到了三次，扣了十五分。他的工资系数是0。85。他的基本工资是一千元。实际领取的基本工资只有850元。

反之，假设李四这个月得到几次奖励。总分是一百四十分。他的工资系数就是1。4。基本工资也是一千元。但是，他可以领到1400元的基本工资。

关于基本工资实行系数制赏罚规则细节，由将来的CEO制定。公司总经理监督执行。董事长或是董事会的成员，不得以任何理由干涉，也没有任何人能享受特权。

董事长和董事会成员也要实行奖惩系数制。其它规则和车间工人一样。惟一的不同是金钱基数。车间工人的金钱基数是基本工资金额，董事长和董事会成员的金钱基数，是年终纯利润分红金额。

第0389章　重新规划山谷（2）（完）

第0390章　庞大的原始部落（1）

当天晚上，谢金朋三人回到南海。他让朱雀送刘雅馨和赵飞燕俩人回家。一个人去了南山。到了山谷之后，发现妺喜只完成了一半的开山工程。

火龙王它们的所有山洞没有一点改造。这次规划庞大的原始洞居工程。主要地点是山谷边缘的悬崖。悬崖高度超过两千米。洞居工程第一批设在悬崖边缘之下的五十米处。

第二批设在一百米处。层与层之间相隔五十米，以此类推。一次设置了十二层。最后一层到了悬崖半腰了。阳光充足的时候，站在洞口边缘可以看到悬崖下面的景物。

谢金朋抵达之后，妺喜负责开山，修改洞内的细活由谢金朋完成。事情同时出乎他们的意料之外。全面完成十二级山洞时，已经是第二天黄昏了。

看着庞大的原始洞居工程，谢金朋发出由衷的感慨。假设没有红尘俗事的纠缠和牵挂。他真想找一处风景优美，山青水秀的地方过原始人的洞居生活。

“表哥，我有一个简单的想法。”妺喜抹了抹脸上的汗水，回想她在有施国捕猎的经历，决定古为今用，“既然有许多濒危动物上了公约名单，不能随意捕杀。我们只能改弦易辙。”

“事情出乎我的意料之外。我也没有想到。私自捕杀凶猛的肉食动物也会触犯法律。而且是国际公约。为了这件事，我现在有点头痛。你有什么想法，尽管说。可行与否，我们慢慢商量。”

谢金朋脱了外套铺在地上，和妺喜并肩而坐，眼神空洞，看着雾气弥漫的悬崖之下，“这是一次持久战，有可能需要我们付出一生的时间去完成。”

“以现在的情况看，陆地上的皮毛动物，不受限制的可能只有狼和狐了。没有法律的保护。这两样动物却需要我们的保护，适当情况下，我们还要人为的帮它们繁殖，饲养。”

妺喜大致说了她在古代打猎的生活情况。想要抓捕更多的野狼和狐狸。就必须想办法保护它们，不能让它们被别的肉食动物轻易杀害。要实施这个计划，必须做两件事。

一、在狼或狐狸生活比较集中的区域，划出野生动物工人保护区。规划范围之内，必须尽可能的杀死其它比狼或是狐狸更凶猛的肉食动物，以此保证它们的安全。

另外，在保护区内投放适当的食物。包括它们喜欢猎杀的小动物，野鸡或野兔之类的。也包括人工食物，将宰杀的别的皮毛动物肉放在保护区内，供它们享用。

二、在自然条件许可的情况下，将其它地区分散的狼或狐狸赶进保护区内，加强保护，提供食物，确保它们不会被别的大型食肉动物残杀，也不会活活的饿死。

“公主表妹，你的想法很好，但真要实施你这个计划，十分困难。一、不管我们捕杀这些动物的最终目的是什么，始终是私人行为。不能无条件的完全公开。

第0390章　庞大的原始部落（1）（完）

第0390章　庞大的原始部落（2）

其次，受地理环境限制，要启动旷日持久的大面积野生动物保护区。必须投入大量的人力和物力。启动之后