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这样的厂里是没有问题的。”居经理道，好像他说得有一定的道理，又好像更多的是在安慰我。

“其实，像我这样，在厂里没有什么关系，很多人都想把我赶走，而且他们已经动手了，很多事情都来为难我，所以有时候也感觉到走是迟早的事情了！”我道。

“是的，这个厂虽然不大，只有一千多人而已，可是这里面的人际关系太复杂了，真的很不一般，所以做事会很不顺利，工作很难开展。”居经理道。

“我已经意识到了，所以才担心。”我道。

“像王伟这样的人，最好不要和他打交道，要远而避之，尽量不要和他发生冲穷，他这个人很阴险的，又是老板的眼中红人。不过，这个人什么都不会，只会拍马屁，相信也不会和你有正马冲突的。”居经理道，看来，厂里的人都把王伟这号人物当作了公敌来对待，王伟这人真的不简单，难混到这种地步，实在令人佩服啊。

“好的，谢谢经理指导！”我感激地道。

“小要太客气了，这是一个舞台，算是我们有缘份，能在一起工作，只可惜时间太短了！”居经理道。

“是的，还没有来得及向你学习更多的东西！”我道。

“古言有之：天下没有不散的宴席，有些事情我们不要想得太多了，虽然我要走了，可是还会在东莞，还会有机会相见的，到时候保持电话联络就好了！”居经理道。

“好的！”我道。

。。。。。。。。。

我们谈得很晚才回去，工作，人生，事业，什么都谈了，因为不久就要分离了，总觉得有些舍不得，再说是他招我进去的，心里总是有一种感恩不尽的想法，不过，该走的，始终还是要走的，对于他，或许我们只是在人生的道路上匆匆地相遇，然后匆匆地离开。。。。。。

我似乎发现了一个道理，就是这个厂里是留不住人才的，在我所到来的这段日子里，来了很多人，其中有不少是相当厉害的，可是最后都走了，留下来的大多都是那些工作不怎么样，管理也不怎么样的人。为什么呢？为什么会这样呢？可能这里本来就不适合能力强的人生存的地方罢了。

就说品管部的经理吧，来公司里上班了两个多月，最后在临走前还请我们吃了一餐饭，我的印象还非常深刻，尤其是他说过的话：这个厂里留不住人才，也不需要什么才能，管理之类的东西，这里的关系太复杂了，这里的斗争无处不在。他在吃完饭的时候，才告诉我们说要走了，所以大家才明白吃饭的意义，如果说这不算什么，那次生产部的代经理也是一样的。

记得那次代经理要走的时候，我们也是一起去外面吃饭了，当然是厂里出的钱，他来我们厂里也是两个多月，虽然是生产部经理，却没有什么权力，因为下面没有一个人听他的，所以他来这么长时间里，也就是每天在车间里走来走去，没有做过什么？最后他不得不走了，在这里也没有什么意思了嘛。他也说了，我在里面就像一幅画像一样，只是一个样子，其实没有什么实权，什么事都不能做，只能看着他们下面的人到处乱搞，太没有意思了。

呵呵，每聚会一次，都要走掉一个人，会有一个同事要离开，上次是品管部经理，然后是生产部代经理，这次是人事部的居经理，不知道下次会是谁，是我吗？至少现在我还不知道，不过，我知道的是聚会不是为了离别，只是为了让大家在一起沟通沟通罢了，不知为何他们要选择在聚会后离开，也许在聚会沟通后，大家都觉得没有意思，所以有人要走了。

人生就是这样的，聚聚散散，来也匆匆，去也匆匆，不要想得太多了。或许我是属于那种多愁善感的人，总是在这种时候，把这些事情看得太重要了。

居经理走的那天，他来向我道别，我送了他一程，因为他有很多东西要拿，而我们厂离车站还要走20分钟的路，　所以不得不帮他一下了，这也算是我的上级，也算是朋友，帮他一下也无所谓，更何况他曾经帮过我大忙，人总是要知恩报恩的。那天，我们都没有多说什么，把他送到车站后，我就回来了，因为还要继续上班。

居经理走了以后，对于很多事情，我也看得很开了，因为只有对世事看得开一点，我们才能活得更快乐！人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古有之，难道今天我们还有什么想不开的呢？该来的总会来，该走的总会走，我们要学会珍惜，也要懂得放弃，这才是完美，哪怕是残缺美。

他们一个个离开了这家公司，我想有一天我也会走的，也会和他们一样另找