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当冼丽华把260万这个数字说出来的时候，整个公司里的所有的人都把嘴巴跟摁住了，他们根本就想不到，我的车这么贵，他们就以为不到一百万左右，但是，确实是这么高的时候。

他们诧异，惊讶，恐惧。

我拍打了一下自己的手，对大家说道：“好了，好了，你们也不要讨论了，在鹰宏集团，有能力的人，都可以晋升，我现在有意向把米易培养成为我们业务部的经理，米易，希望你能好好努力。”

“是，白总。”米易点了点头。

我们出去的时候，我和李副总两个人一同走出去，我说道：“李副总，你觉得米易和陈萍这两个姑娘怎样。”

李副总知道，我特别看好这两个姑娘，她笑了一下：“米易好学聪明，将来一定会能在鹰宏集团作出一番大事来的，至于陈萍嘛，因为可能资质问题，所以一直都跟不上。”

“米易我倒是不担心她，李副总，上任之后，你却一个副总裁助理，这样吧，我把陈萍安排在你的身边，跟你做事，平时有什么不懂的地方，你就多教教他，小姑娘，人还不错。”

“白总，有几句话，我不该问你的，你是不是喜欢她们，怎么对她们特别照顾。”

“一个承诺，在她们进入公司之前，我曾经给她们下了承诺，我会让她们好起来。”

“学白总你这么有人情味的高层管理者，真的难得。”

“如果一个高层管理干巴巴的，老是剥削员工的话，那么我觉得这个管理者，最多是在金钱上能多赚一点黑心钱，其实，他们丧失了无形的财富，你知道什么是无形财富吗？”

“我不知道，白总您说。”

“那就是友谊，与一群正经，愿意做实事，上进的部下，成为朋友，那么，这个公司的运营就会很通畅，即使公司遇到了挫折的时候，大家都会齐心合力，渡过难关，相反的话，如果老板是一个黑心老板，员工和老板的价值，只有存在在利益关系的之下，所以公司是经不过考验的，别的公司一旦出更多的薪资，就能把高素质的人才给带走，正如你，我们的李副总，你可是一个业内的红人，曾经在猎头公司的人才库里调查过你的资料，调查显示，你在猎头公司里，可是移民顾问里的首选人物之一，所以你应该接到了不少猎头公司的电话吧。”

我才说完，猎头公司的人就给李副总打电话了，李副总说了一句：“喂，你好，我是，抱歉，我很满意现在的老板，我很满意现在的收入，感激您的来电，祝您工作愉快。”

说完就挂电话了。这就是管理一个企业的核心精神所在，人品好，就是管理公司的最高境界，人品差的人，只是赚到了眼前的利益，失去了良心的企业，就好似没有了灵魂的人一样，变得行尸走肉。

当然软硬兼施，企业管理，铁的纪律是必须的，有些人，看见老总好说话，欺负老总的人，不扣工资，不责罚，下警告信，说明事情的严重性，三次不改，即可通告整个公司，收拾包袱走人。

在我的公司里，有一个小鬼，九零后的，十分幼稚，我们嘻嘻哈哈的笑，就当公司是他家开的，一点几率都没有，爱不爱就迟到，拿着游戏机回来公司玩，上班打瞌睡。

学这种人才，必须要给点严厉的批评，并不是扣工资，如额工资全部照发，并且，严肃的让他离开。我记得，当我叫了这个九零后离开的时候，他说了一番话：“操，有什么了不起的，不就是一个破总裁吗？”说完插着裤带，唱着歌离去。

这个社会什么人都有，如果换是以前，我遇到这种人渣，直接就上去给他一拳了，我听完了若无其事，回到了办公室里。下午出去的时候，我我车S600被砸了玻璃。

我下去的时候挠着头，非常的不高兴，李副总说：“到底怎么回事？”

“你都看见了。”我直接拨打了保险公司的热线，让人过来给我做理赔，郁闷的是，购车不到一个月，保险合同没有生效，被砸了，我的心里确实很气，人无完人。

遇到这种脑残，我不知道说我倒霉好，还是怎么好，我对李副总说：“李副总，跟我去保安室，我要看一下监控录像。”

走进去的监控室里的时候，看见付敏杰这个王八蛋，拿着一块转头，直接从我的车前砸过去。连温柔的李副总都很生气地说道：“什么人来着，这么残忍的手段也做得出来。”

“去，把付敏杰的评聘简历，给我拿过来，还有，老三，把这段视频给我拷下来。”

“白总，你不会是去打人吧。”李副总