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影响大家工作情绪。”

“占了自家的面积，不合算而且大楼不用承担清洁工的费用。”

“万一遇上老板等位，是让他先还是满足自己先，难办！”

考虑再三，公司最终还是租赁了各方设施都齐全的大楼，当然厕所也是重点要求之一。后来在摩天大楼时间久了，突然有一天发现厕所里堆积着各种各样的秘密。

邻居公司是做广告的，女孩子个个长得水灵，可就是喜欢在厕所里用手机打电话，原来广告公司的办公格局是敞开式，老板希望一个通透的环境让大家有团队协作的精神，可因此也没了个人的隐私和秘密，于是女孩子就拿着电话往厕所里跑。几年下来，周围公司的人已经可以略知A常常接私活，B有无数个男朋友，C与老板有染却想了断这种不清不白的关系。

还有新搬来的公司是做保健品销售的，给员工的压力奇大，常有同事结伴一起来厕所就是可以骂骂老板，消消心中的怒火，然后再若无其事地回去那个被称做不是人呆的公司。厕所里还常可以见到“灰姑娘”，就是那种披头散发地大清早赶到办公室，在确保没迟到而不扣奖金的前提下，开始在厕所进行漫长的打扮工作，对镜贴“黄花”，把灰姑娘改造成“白雪公主”后才漫着优雅的步伐回到办公室。

还曾见到隔壁公司的合伙人在厕所里使劲抹眼泪，不知是工作不顺利还是情感不畅通，反正红红的眼睛一定不是因为感动，看得出身居高位的她努力地让自己平静下来，于是她一边又一边用水冲洗着已经很干净的双手，或许此时只有流动的水可以把她内心所有的不快带走。

厕所也成了各个公司情报的交流站，特别是公司里的清洁女工喜欢在厕所里一边做事一边聊着“闲话”，在厕所里见面次数多了，有时在电梯相遇，也会不经意地点头示意，这样一来一去，好象也有了相识的默切。特别是在厕所泄露了秘密的人，对那些知道秘密的人更是有了一种难言的亲近感。

原来办公室里真的不能有厕所。

鲜活元素

一个公司有没有活力从开会的状况上就能发现端倪。

记忆很深的是一次与一家公关公司开会，原本以为做公关的人能说会道，开会的气氛应该是很热烈至少也是可以让人兴奋的那种，哪知来主导会议的是一个貌样严谨的中年男子，说话的声音低沉，而且不知是故意放缓节奏还是思维迟缓，反正在交谈中的停顿让人有窒息的感觉，我实在忍不住多次借故走出办公室倒水或者接电话，和我一样的还有其他几个同事。而且我们互相眨眨眼，心照不宣的意思是：如此没有活力的公司，能提供好的服务？

公司因为业务的关系会找一些其它公司来比稿，通常开会很流畅，能使大家交谈甚欢的公司最后的赢面会很大，特别是如果一两个激情四益的人做介绍然后对答如流地把我们的疑惑解决掉，基本上已博得人心90％了。因为没有人愿意与一个没有活力的团队工作。

其实老板看下属有时也有活力这个评判标准。上班无精打采，做事拖拖拉拉，在办公室永远比别人慢半拍的，自然是无法让人接受的。认识一个部门经理，他喜欢有头脑有激情的下属，情愿他们工作经验不够或者专业知识不全面，但是在他的眼里，他们有学习的机会和热情，这是最最重要的元素，结果他就此领导了一群朝气蓬勃的年轻人，在工作中或友或师，可以通宵达旦，可以一连三天吃着KFC，可以坐在地板上画出解决方案，可以互相争得面红耳赤，而那个经理也成为公司创造高效业绩的能手。曾有一次亲眼看见他主持的部门会议，在刚开始30分钟简直是Super　Market，有人走动，有人发言，有人反驳，而他象一个过客静静地看着，想着，最后的30分钟在一片鸦雀无声中他传递了集大家意见的最佳Solution。他的成功在于他追求的是一种充满鲜活的工作状态。

现在常常看到各类饮料广告，卖点居然也是鲜活——…新鲜加活力原来就是百分百的能量和激情，鲜活代表了一种新鲜力量，也代表了一种勃发的生气，鲜活是办公室里的一股清泉，聪明的老板用鲜活去创造生产力，聪明的雇员用鲜活去抵御挫折和压力。

鲜活，办公室的时尚元素。

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礼物链

逢年过节，办公室就成了礼物链的一个环节。

私人性质的节日，以情人节为首。办公室里如果女孩子多，特别漂亮的女孩子多，那么鲜花和巧克力就是情人节那天的主题。办公室的门铃一遍遍