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，他在圈子里，地位在一人之下万人之上，权力仅次于父汗努尔哈赤，除了父汗之外，别人对他都得无条件服从。所以，他对这些老资格，也是命令多于商量，支使多于请教。

现在，褚英突然站在他们面前，态度强硬地对他们指手画脚，下命令做指示，让这些老资格很不舒服。

褚英幼稚地想，在圈子里，权力永远是大于资历的，跟年龄、资历无关。如果谁敢挑战他的权威，损害圈子的利益，他一定会毫不客气地祭起权力大棒，打得他心服口服。

在建州圈子里，除了“五大臣”之外，另外3个满洲新贵也迅速成长起来。褚英的3个弟弟，代善、莽古尔泰、皇太极也开始随努尔哈赤带兵打仗，各个都不是省油的灯。

褚英与3个弟弟，年纪相差不多，都是光着屁股玩大的，一起撒尿和泥摔泥巴，一起上树掏过鸟蛋，几乎不分彼此。

现在大哥成了圈子里的二把手，对弟弟们说话、办事讲原则，讲规矩，一切照章执行，丝毫不能通融，这在3个弟弟心里形成了难以接受的巨大落差。

五大臣和3个贝勒，与褚英的关系逐渐形同水火，褚英难以接受。他自认为，他是忠于父汗的，他所做的一切，都是维护圈子里的利益，他问心无愧。在其位，就得谋其政，怕惹人就别当官，当官就不能怕惹人。

褚英讲原则，重实际的办事风格，虽然得不到圈子里高层领导的支持，却维护了圈子里底层大多数人的利益。正因为褚英严格按照规章制度处理政务，不搞特殊化，让底层的人感到话好说，事好办。同时这些人也觉得，有这样的领导，只要自己努力工作，就不会因为出身、血统等原因，而得不到应有的奖励和晋升。因此，褚英在圈子里底层，口碑非常好，得到很多人的拥护。

高级管理层的厌恶、低级官员的拥护，这更刺激拥有良好群众基础的褚英的工作情绪，他发誓努力工作，一定要做出与接班人相匹配的成绩，坚决维护圈子里大多数人的利益。在他的权限之内，对那些想搞特权的人，坚决给予无情的批评和打击。

有群众的支持，褚英在圈子里的影响力越来越大，甚至高过了父汗努尔哈赤。努尔哈赤有威望，靠的是权力；褚英有威望，靠的是魅力。

褚英是在做正确的事，没错。但是，他却违背了圈子里的潜规则。潜规则要求他，只能正确地做事。　电子书　分享网站

正事不一定是正确的事（1）

褚英真把自己当成圈子里的负责人，军事、政治、经济一齐抓。努尔哈赤外出时，只要不是特别重要的事情，他就会私下拍板决定。事前不请示，事后不汇报。

褚英认为，他所做的一切，都有利于把建州圈子做大做强。父汗既然给了他权力，他就应该把这些权力用好。他不能当“甩手掌柜”、做“二传手”，上传下达，坐而论道，不干实事。他更不能处事圆滑、好人主义、当瓦匠“和稀泥”、当木匠“睁一只眼闭一只眼”。

努尔哈赤提拔褚英当二把手，目的很简单，一是想断了那些跟他打天下的老臣的念想，稳定圈子里的局面，二是在他外出打仗时，后方有一个能让他放心的人坐镇。

努尔哈赤理想中的二把手，在他有生之年，应该是他卧室里的一个摆设，他随时可以操纵的提线木偶。

按理说，年纪轻轻的褚英，已经显示出超乎寻常的军事指挥才能和政事管理天赋，甚至在某些方面，特别是在圈子里的影响力，已经超过努尔哈赤。对此，努尔哈赤应该高兴才是，其实则不然。褚英与努尔哈赤理想中的二把手相差太远。

努尔哈赤需要执行力、理解力强的二把手，而不是解决意识强、决策能力强的二把手。

最让努尔哈赤恐惧的是，建州圈子里底层的人，已经逐渐向褚英靠拢。底层的人，也就是工作在一线、做具体工作的人，虽然没有多高的职位，不掌握更大的权力，但是，却是解决问题不可或缺的人。

努尔哈赤担心，一旦这些看似不重要、没有多大权力的人，在建州这个大圈子，形成一个小圈子，对他的威胁是足够大的。

最近一段时间，五大臣和三大贝勒，经常在努尔哈赤面前抱怨褚英，说他说话不讲情面，办事不留余地。命令多于请教，胁迫多于协商。

努尔哈赤也觉得，褚英向他请示的次数越来越少，该他拍板的不该他拍板的，他都拍板，越来越不把他这个一把手放在眼里了。

眼看着褚英的圈子越来越大，并有取代努尔哈赤的架势，这让努尔哈赤很不放心，觉