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克制也是一种煎熬，随着时间的流逝，这份克制也变得残破不堪起来。这些年就越发变得刁钻刻薄，挑剔苛刻，有时候可能就一句话，一个眼神，都开始逐渐无法忍耐。

看到了克制的极限，也就看到了关系的终点。

不是叶甚蒙先爆发彻底了断这份情谊离开，就是他毁了对方。

如果只能到这个地步，他宁愿叶甚蒙离开。至少他这十几年算是有了一个结果。

但这个结果并不是傅寒想要看到的，他只是暂时没有其他更好的选择。他逃避过去思考结果，也一而再再而三的思索过，甚至是尽可能的想从叶甚蒙身上看出来蛛丝马迹，但往往都没有一个可以肯定的答案，他是不敢轻易冒险的。

强势的好处很多，坏处也不少。老虎也许只想轻轻拍兔子一下，但兔子极有可能惨死虎抓之下。

所以尽管他拥有过分的吓人的资源和力量，在某些方面却只有收紧爪子和利齿躲在暗处比一只兔子更不如。

这又如何不无奈呢。

傅寒不善于感情纠缠，沉默了一会儿，低声道：“我确实没有那样想过。至于工作上的事情，也许你在做之前应该先和我商量一下，扣上帽子容易，摘下来却很难。你认为你的牺牲是有正确价值的，但我不这么想。况且你也理应向我汇报情况，由我来决定应该怎么处理，而不是自己擅作主张。”

“我明白了，以后会注意的。傅总。”叶甚蒙想起被他嗤之以鼻的一句话，陈经说的，他所做的已经远远超过一个普通员工应该做的，傅总未必就会喜欢。

现在不就正是印证了这句话吗？真他妈的讽刺。

傅寒不纠缠，叶甚蒙也一改谄媚的德性，这场无端开头的谈话自然也就无疾而终。

在傅寒转身离开的一瞬间，叶甚蒙第一次感觉到有什么东西不一样了，这段已经岌岌可危的关系，包裹着乱七八糟情谊的关系终于在长久的压抑下产生了裂纹，并且这裂纹正以飞快的速度增长。

他有点茫然，夹杂着一丝恐惧。

因为他竟然根本不知道该怎么办？

————

存储事业部的刘威看到苏建岑的时候还在亲自改一个技术方案，下面提交上来的方案改了几次他都不满意，只好自己亲自来。

“跟着我很辛苦，即使是傅总安排你来的，该安排的我还是会安排，不会轻松的。”刘威倒不是给对方下马威，他只不过是照实说，他现在都还在揣摩傅总把这个小新人送到他这里来的含意。

太嫩了，嫩到根本就没办法在一群老油条里混下去。如果说傅总还指望他来照顾这个小新人，那未免也太看得起他，他现在自己一个人都举步维艰的，哪里还有多余的精力来照顾苏建岑。

存储事业部是一个相对已经有积累的部门了，在信息化这个圈子里，这个部门就算是资深部门了，有资源，有关系网，曾经辉煌过，即便现在竞争激烈市场饱和却仍然有着相当大量并且不断增长的需求。这意味着，这个部门里，留下来的都是背后有势力的老狐狸。

说简单一点，宝盛集团作为超级庞大的一股势力，虽然傅家是主导的一股力量，但是其中也有其他各种家族势力插足的，这就让宝盛更加的臃肿和巨大。其中不乏几个亦相当有权势的家族，比如如今如日中天的卫家。

存储事业部就有很大一部分人是卫家扶持起来的，这是一个老部门，很多东西都稳固包括利益链。刘威的上台根本就是被傅总钉在了这个部门的中心铁柱上，时刻都要警惕那些老狐狸的举动，这是个苦差事，连他自己都是在泥潭中艰难行走，更遑论是苏建岑这种新人。

所以他不解。

当然真相不明的围观群众总是能找到很多理由和原因的，其中一个很深得人心。

苏建岑是长得很秀气的技术员工，苏建岑很崇拜刘威，苏建岑是傅总亲点从售后调到项目的。

不但如此，这些还有个老总侧面确认过。

孙总说：“小苏这小伙子不错，以后前途无量。”

可是售后部门的人都知道，小苏当天是被孙总提到办公室挨骂的。为什么是小苏，因为是新人，因为老实，挨骂的活当然落在他身上。

作者有话要说：

☆、第二十八章

一个毫无背景的小青年，还在靠着挨骂累积人生社会经验的嫩头青，摇身一变被指派到公司最大老板的亲信下学习，也就是一个照面一句话问题。

任谁都知道这里面有问题。不然，