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近的人，说明自己在局长心目中还是有分量的，如果完全是别人的人选，那就说明自己在局里的地位就岌岌可危了。

但是，如果事前根本没有和自己沟通，那就只能说明，你在局长那里已经无足轻重了。

因为是认识调整会议，周玉清就代表组织人事处对人员调整方案宣读了一遍，并解释调整的原因。

周玉清说，根据市编制办的意见，重点办除正副主任外，暂设两个处室，6个人员编制，现在的情况是两个领导到位了，其他人员均未到位，工作无法正常开展。为了工作需要，重点办急需补充人手，组织人事处根据局领导布置，先行解决两个处室负责人，然后逐步调整处室工作人员。

计划调整如下：

高琼，现为办公室副主任，计划调整为重点办综合处处长；

柳广泉，现为行政审批办公室副主任，计划调整为重点办技术处处长。

念完了，周玉清说，这是本次重点办部门负责人调整方案，请各位领导研究讨论，提出建议。

马洪敏、程祥斌、范建伟等几个班子成员，相互会心的笑了笑，处室负责人历来是宋飞龙私底下磋商好的，拿到会上来，基本就是最终决定，带着耳朵就行了，所以就轻松多了。

柳广泉是范建伟的人，整天跟在他后面提包倒水服务很周到，这样安排肯定是范建伟推荐的结果。

至于高琼，谁都知道她是局长的红人，提拔只是早与晚的事，这次安排到重点办去提拔，还可以给城建局办公室腾出位置来，下一步倒是可以琢磨着通过调整，提拔个把自己的人。

再说，重点办不是自己分管的事，没有必要参与，既然到了党组会上，肯定得到了局长同意，温纯应该也是同意了的，到了这里，不过是走个过场罢了。

很多人不说话，就看着温纯，希望他率先发表意见。

他是重点办的常务副主任，调整和他才是真正的密切相关。

再说，在领导班子里排名，目前应该是温纯排第二，顺序上也由他先谈谈看法。

温纯列席过很多次的县委常委会，知道众人看自己的意思，该轮到自己就这次人事调整发表意见了。

于是他把眼光扫视了一圈，竖直了腰杆说：“重点办部门负责人的安排，作为常务副主任，就先说两句，我刚到城建局，不太懂得局里人事调整的规则，如果语言不到位或者得罪哪位领导，丑话先说在前面，本人对事不对人，请见谅！”

说什么话之前，先把原则说清楚，组织人事处这样安排不管是局长决定的还是范建伟授意的，至少搞突然袭击开党组会的方式，就根本没有把温纯放在眼里，既然如此，就没有必要给谁面子，躲躲藏藏了。

温纯今天的目的就是要拿出一副老虎不发威就要给人当做是病猫的架势，假戏真做，既制造争权夺势的假象，也就势掌握重点办今后工作的主动权。

温纯这么说话，几个党组成员显得都有点兴奋，知道肯定有好戏。

官场上的人，就算别的本事没有，看戏的爱好还是很强烈的，一天到晚就希望有人斗。

别人斗起来，自己就会有机会！

“今天重点办部门负责人的安排，不知道是组织人事处的政策理解水平差，还是个别领导人对重点办太过忽视，这样的调整对工作不利，我个人也难以接受。”说难以接受的时候，温纯刻意大声点。

温纯这么说，包括宋飞龙都很吃惊，议题已经到了党组会，不过走个过场，就是定调的事，温纯难以接受就是要推翻议题，就是不把局长放在眼里，于是宋飞龙很不高兴的说：“温纯同志，有看法就在会上说出来，不要闹情绪嘛！”

第410章　拿出了杀手锏

一般情况下，一把手不高兴了，其他人就该不说话了，但是，温纯立即就说：“肯定有看法，并且很尖锐。”

他似乎根本没有理会宋飞龙的不满，也没有把他的话放在眼里，而是按照自己的思路继续说：“重点办是局长兼任的主任，我不知道组织人事部门或者个别领导是怎么看待重点办的，是要抢地盘，占山头吗？重点办这次要求进人，我是常务副主任，是做事的，也是用人的，没有经过我的同意，也没有和我协商，就准备定调，对此，我还是那句话，难以接受。如果认为我不适合做重点办的常务副主任，或者有什么别的想法，可以直接向市委领导建议把我调整走，我个人正求之不得！”

温纯说完，不再说任何话，喝着水，看着茶杯里的茶