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怎么可能只得到一家大企业的面试机会呢？问题一定出在简历上。

赵孟的简历挺漂亮，是彩色的，引人注目却并不花哨；内容简洁、实用。可以说，做得很不错。但有一点是致命的：他的简历缺少针对性。在这份貌似完美的简历上，没有任何针对性称呼，看不到任何针对性内容，这是一份投给天下所有企业都不会错——但也没有用——的公式型简历。或者换个说法，是“海投”型简历。书包　网　。　想看书来

简历不简单（12）

对于“海投”型简历，企业是不予关注的。打个比方，一个美女，会收到很多情书，其中任何一个求爱者，无论他多么优秀，如果在情书的抬头连美女的名字都忘了写，那么他肯定不可能有机会。真诚的求职者，应该把每次投简历的过程，当作一次求爱：你不可能连对方是谁都不知道，就发去一封没头没脑的情书。同理，我们也不该给自己心爱的企业发一份千篇一律的求职信。

你真诚地对待企业，企业才会尊重你。求职者应该针对每个企业的具体情况，把自己的简历进行个性化调整，让企业看到你的真诚和努力。面对特定的企业，特定的岗位，你要有心得，这样才能极大提高命中率。具体说，你应该对这个企业的历史和现状进行研究，提出你“为什么”要选择这家企业，以及这家企业“必须”选择你的理由。

“海投”简历，是必然失败的，尤其在就业形势日趋严峻的今天。从深层次讲，“海投”者的问题在于，他对社会（包括企业、人）存在一定的心理隔阂，缺少真切的关怀，而且对于自己的未来很茫然。这种情况，多发生在缺少社会阅历的大学生身上。这要求大学生多参加社会活动，多与人交往，使自己的内心更有温度，更有关怀。否则，这种心理上的不足，将不仅影响求职的成功率，在其他方面也会造成潜在的损失，将成功消灭在无形。

海投者除了向所有公司投递简历之外，还往往把同一个公司的所有职位都投一遍。如果把投简历比做写情书，那么这就相当于，你给同一个宿舍的每个女生都写了封情书，其结果不言而喻。对于企业的招聘经理来说，你的名字出现次数多了，会给他留下印象，他会看到你的侥幸心理和浮躁心态，不管你的条件是不是符合要求，你都不可能得到面试机会。甚至跟你重名的人都要倒霉。你还在反复投、天天投，其实你的简历一直被当作“垃圾邮件”直接清理掉了。

你可能想：“只投一次怎么行，万一他们没看到我的简历怎么办？我就要天天投！”实际上，你可以一周投一次，但绝对不要天天投，如果几周过去了，你还是没有得到面试通知，那或许是因为你的条件没有被用人单位认可，再投也没有用。

总之，要看清企业招聘的要求再投，一家公司只投一个职位。你的情况一定要符合用人单位的岗位要求才行，不然，即使你投了N多次，也不会得到面试通知。

投简历时，一定要针对对方的招聘要求做适当的修改。最好能在E…mail正文里写几句话，类似于：“得知贵公司正在招聘某某岗位，本人觉得自己的工作经历、专业特长比较符合要求，所以应聘某某岗位，希望能有机会面谈，等等。”短短几句话，就可以甩掉一大批竞争者，这至少说明，你认真考虑了公司的岗位要求和自身条件，你是真诚的，而他们都不是。

投简历之后的注意事项

投简历的时候，要用本子记录下来，你都投了哪些公司、哪些职位，公司的具体信息，如电话、地址都要记清楚。如果有公司电话通知你去面试，那么，可以去查查记录本，弄清楚你是什么时候投的简历，投了什么职位。至少要对投过的公司有个印象，不要等人家通知你面试的时候，去问人家自己投了什么职位。

如果在网上投了很多简历，却很长时间都没有接到过面试通知，这时候一定要找自身的原因，问题一定出在自己身上，也许你的简历有很大缺陷。这个时候，一定不能傻等，如果你这样傻等一年，你的工作经历就是零，下次面试的时候，人家会问你这一年干嘛去了。沉得住气是好的，但绝不能盲目，要善于发现问题，尽快找到症结，迅速解决。

如果你特别想进某家公司，投过简历后，你也可以打电话询问，主动说明你非常喜欢这个岗位，希望公司能给一个面试机会。态度谦虚一点，积极一些，但是千万不要直接跑到人家单位去。如果企业招聘信息上写明“非约勿扰”或“请勿来电，等待公司通知”，那就连电话都不要打。如果没按照人家的规矩去做，即使你各项条件都符合要求，也