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优势为发展生产、致富农民、建设新农村服务。当村官的经历和经验，将会成为有志成才者受益终生的jing神财富。

至于说好处，很简单，我听说今年县里面编制紧张，不妨冻结这些职位，鼓励大学生面向基层就业。大学生村官聘期为2至3年，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策，可参加面向社会统一组织的公务员招考。

此外，大学生村官在村任职2　年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，还可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官，及其他到基层工作的高校毕业生中招考。”

黄玉英和赵彤听明白了，这已经不是简单的科技扶贫，而是一项影响深远的组织政策，这绝对不应该是古城县这样的小小县城，可以尝试的！

按照邓华的解释，不仅要有政策上的优惠，要有未来的许诺，还要有经济上的补偿！这其中任何一点，都不是古城县可以独自完成的，尤其是经济补偿，古城县一提到钱事就萎掉，不是别的，是真的罗锅上山钱紧！

想黄玉英以红三　代的身份，什么时候为钱事烦恼过？偏偏来到这兔子不拉屎的地方，最犯愁的就是钱事，没钱寸步难行！黄书记第一次有这样的觉悟，以往那种清高，那种视钱财为俗物的心理，全都不翼而飞，整天琢磨怎么样赚钱！

眼下邓公子提出的这项政策，当然不仅仅是钱事，其中蕴含太多不确定因素。做还是不做？美女书记思虑再三，猛地一拍桌子：“这是一项利国利民的大好事！一定要不遗余力推广开来！赵主任，下午召开常委会，专门研究这项政策，务必尽早把这项政策试点方案搞出来！”

第117章　狗头军师邓华

黄玉英不可能不急，已经五月末，县里面正面临大学生就业的难题，组织部那边已经上报好几个方案，全部被否决。说起来，这项政策解决孙飞的难题，这段时间可把老孙愁坏了。

“这项政策很富有创造xing，不但缓解组织部门当前面临的就业压力，最主要让大学生在下面接受锻炼，有利于他们的成长，有利于大学生贴近群众，这样的好事，组织部门将会全力以赴，配合县委组织好此次试点工作！”

孙飞第一次如此痛快响应，这位一向在组织工作中倡导保守主义，绝对不想出风头。问题是今年的就业形势不容乐观，在古城县这样的国家级贫困县，人们几乎没有其他的就业渠道，最好的无疑是zhengfu部门。

因此每年毕业季，组织部都会成为众矢之的，不要以为会有多大油头！孙部长最纠结的，就是责任没少担，实际上却是过路财神，向来很少有话语权，这也是上次孙部长想要自立门户的原因。

眼下黄书记有了这样一个提议，既解决了组织部门的难题，又可以讨好书记，缓和之前僵局，何乐而不为！赵建军斜一眼黄玉英，赵县长可不认为这项政策那么简单。

这些天邓华那个小子上窜下跳，都在赵县长的心上，很明显，大学生村官计划绝对不会是软书记的创意！不管是谁的创意，这项政策是不是有利于国家和地方经济建设不重要，是不是有利于自己，才是最主要的。

对于赵县长这样的官场老人来说，屁股决定态度！不管上面的政策多么先进，最起码一点，要给自己带来好处，而不是为治下老百姓带来好处！

赵建军权衡再三：“我不同意这项提议，这简直是上山下乡的翻版，没有任何新意可言！老百姓辛辛苦苦培养出来的大学生，我们怎么忍心，让他们重新回到面朝黄土背朝天的境地？我们怎么面对那些吃糠咽菜供养大学生的父母？

我们怎么面对那些莘莘学子？制定政策还是要讲究人xing化，讲究从人民群众需要出发，不能为了政绩而侵犯老百姓的利益。这是不道德的行为，应该受到谴责，绝对不能实行！”

冯立志皱皱眉：“组织工作事关重大，这项政策影响深远，很有可能会在大学生和学生家长中间造成恶劣影响，绝对不能轻易改弦易张。我不同意什么大学生村官计划！不错，今年古城县面临的就业压力很大，这不应该是我们把那些刚出校门大学生推进火坑的理由。”

“前几年试行科技副乡长政策，效果微乎其微！”张震北放下手中茶杯，感慨万千地说，“这个大学生村官计划，说白了无非是前者的变种，没有什么新意。我同意赵建军同志的意见，还是要尊重学子，尊重那些艰辛付出的家长，不要让他们失望！”

黄玉英没想到一项大好的新政，居然会遭到