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的事情，其实他忘了，当时的他，也是雄心勃勃的不放过任何一个机会，绞尽脑汁的争上游，就像现在的卡卡，正在想怎样把文件写的漂亮，让上司赏识一样。和山不知道，此时的卡卡很累，他要为自己留在SKY公司，做出所有能做的努力。

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第一印象

Kerry进入了一家新公司，人事部门带她办理了入职手续，开始带着她去和各部门同事认识，这个走过场无非就是新同事和老员工的互道姓名和问好，其它的暂不涉及，基本上老员工连kerry的名字都记不住，因为人事部带着她走马观花的，速度太快，大家又各忙各的，除了Kerry的部门同事，谁又会在意这个跟自己基本不会搭界的人，除非将来她工作能够顺利开展，并且通过了试用期，部门协作才会用到她，第一印象中，所有的人都觉得Kerry愚愚的，不善言谈，根本就看不出这个新人怎么会安排在外联部，他们哪里知道Kerry只是故作深沉和低调，她拥有多年的外联宣传经验，没过多久，Kerry就因出色的完成了公关任务而给予全公司员工震撼，看起来他们都被Kerry的第一印象蒙蔽了。

公司的饭不好吃，露露决定靠饼干充饥，12：00了，同事们陆陆续续带着饭盒去食堂吃饭，办公室里，露露准备接着中午的时间把自己最爱看的网络小说看完，为了防止被周围的人到网页的花花绿绿，露露把小说整个下载下来，粘在了WORD上，另外，准备了一杯温水，和自己比较爱吃的夹心饼干，嘴里叼着，看着小说，优哉游哉，这时候，总经理路过露露的办公室，看到露露的状态，心里暗暗的认为：这个员工不错，为了工作，连饭都不吃了，靠饼干来充饥，并且边吃还边打文件，是个有奉献精神和牺牲精神的员工，将来有机会，好好的提拔她。

Alex昨晚加了整整一夜的班，为了完成部门的重要方案，经理批准他回家休息，可Alex想，家里目前在装修，闹哄哄的，没法呆，还没有人做饭，还不如在公司蹭饭，上上网，或者是在休息室的沙发上睡一觉，虽然是在公司，但是资源可以随便用，只不过是不算上班，经理默许了，放个人在这里，又算他歇班，人事部那边说的过去，而且，新做的方案如果有任何遗漏，也可以随时询问。望着可以随便享受的网络资源，Alex上网冲浪的欲望完全超过了了睡觉的欲望，看是浏览各色喜欢的网页，恰好总经理路过，看到一个蓬头垢面的员工，打着哈欠，还在看花花绿绿肯定与工作无关的网页，心想：“这小子不好好工作，无精打采的，肯定是昨天晚上出去玩了，也不注意自身形象，还用公司的电脑玩，简直是不把公司放在心上。”他并不知道，眼前的这个小伙子，是因为给公司加班而蓬头垢面，并且是在义务上班，等待经理就方案的询问。

人事经理向老总报来了来年的工资预案，总经理虽然不知道刚才看到的两个员工是谁，但是准确的告诉了人事经理两个人在办公室的位置，人事经理报出了两个人的姓名，老总做出了指示：那个Alex明年不涨工资，准备给他涨的部分，给那个露露。人事经理不好多问什么，但至少知道，老大看Alex不顺眼，但是看露露顺眼。

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老瓶子装新酒

经过猎头的牵线，王晨跳槽进入了天丰公司，公司老板对于他寄予厚望，因为王晨以前的工作不是在500强的外资，就是在文化背景多方向的合资企业，老板认为王晨以往国际化的管理工作经验正是自己公司所急需的，因为天丰公司计划在十年内有简单粗放的民营企业转化为集团股份制，急需要像王晨这样见过大世面的人才。

而王晨以往的公司竞争激烈，他这样自认为有能力的人在一群佼佼者中犹如沧海一粟，无法突出，也没有发挥才能的机会和平台，于是选择“下嫁”

，打算找个可以施展抱负的地方，双方一拍即合。

王晨进入公司后，雄心勃勃地准备在最短的时间内改造自己权利范围内的企业局面，他发现天丰公司管理和办公体制以及办公配套设施都极其落后，要不是老板开出的价码高于他的底线，他简直难以忍受如此的办公环境。

例如，公司传达文件要靠实体文档的签发，这造成了传达速度的缓慢以及纸张、油墨等成本的浪费，在王晨原来的公司，电子邮箱不用都难受，一个Email，上传下达平级沟通瞬间就搞定，在现在的天丰公司，竟然