第二百零一章 各自收获(第2/2 页)

趁着袁绍的注意力从幽州离开，李兴全身心地投入到了发展之中。

乌桓和东部鲜卑的接连拿下，让李兴有了充足的草原。

为此，李兴对幽州的产业进行了全面的调整。

扩大了农耕的比例，将牧业逐步交给了草原上的新臣民。

大大小小的坞堡县城在北方草原上接连出现，仿佛形成了一片密不透风的大网。

李兴快刀斩乱麻，将草原各部落的首领纷纷接回了幽州，高高挂起，释权厚待。

与此同时，将麾下的士子能力派驻各部落，重新梳理了各部落。

胡人的传统一向是弱肉强食、强者通吃，少数首领占据了绝大部分的资源。

在这些少数首领被“送走”后，多出来的资源便可以分配给其他牧民，实现扁平化管理。

如此一来，蛋糕便大了。

牧民们有了更加广袤且固定的牧场、舒适安稳的固定住所和多样繁荣的市场，从原本的四处游荡到被限制在了某个范围内。

生活好起来了，管理起来也不再那般无从下手了。

这一切看似简单，其背后的艰辛实在不足为外人道。

便是信息技术十分发达的现代，依然有那么多难以良好管控的角落。

一张简单的信息汇总表发给一百个人，无论如何说明备注，都会出现大量的问题。

而李兴所做之事的工作量简直难以想象。

并没有非常充足的人手，虽然物资足够但也不敢乱发。

为了此事，李兴在与郭嘉等人商议之后，决定还是两面出击。

一者自上而下，继续做细健全各项规章制度，明确部落管理的要求，在宏观上做好整体方向的把控。

二者自点即面，由诸葛亮、法正等人牵头，抽调了大量的能臣干吏和百家之人，组成了数支督导组，自东往西，一个个部落过。

每到一处便全面开展调研座谈，了解情况，将收集到的问题和困难进行上报，与当地官员、居民等共同协商解决。

针对部落自身的实际情况，深耕管理、个性施策，逐步让部落的管理发展走上正轨。