第40章 团播企划(第1/3 页)

白梨带着团队走进面试间，在门被推开的一瞬间，所有人的目光都好奇地投向门口。

还以为会是新的面试者，没想到推门进来的是个女子。

——身姿绰约、面容姣好的女子。

全场嘈杂的声音一瞬间安静下来。

推门进来的人正是白梨，被这么多双眼睛齐刷刷地盯着，白梨有点紧张。

但还好一起走进来的不是她一个人，她的身后还跟着公司的其他面试官，一个个都是资深的媒体人，自带一种职场精英的气场，有他们在让白梨安心了不少。

白梨在心底默默给自己鼓劲，“为了好感值，都是为了好感值”，径直走进面试间，在台前最中间的位置落座。

公司其他面试官也分别在白梨的左右两边落座。

白梨亲自参加面试的原因，其实很简单，就是为了好感值。

公司如今的人员管理体系已然趋近完备，即便白梨现在不去公司，公司的日常业务也能有条不紊地开展。

就拿这一次的招聘会来说，专业的人力资源专员早已将各项事宜安排得妥妥当当，还有各个经验老到、眼光犀利如鹰的作为专业面试官，各各环节都有专业的人员进行对接调配，白梨并不需要亲临现场。

但她还是亲自来了，来完成小豪的升级任务。

小豪的升级条件有两个。

其一，得和五个目标人物将好感值升至50分；

其二，还需有十个好感值满 20 分的目标。

如今能坐在这间面试间的，全部都是经过小豪验证过，颜值分大于80分的，或者是接近80分，将来有潜力达到80分以上，能给白梨产生有效好感值的。

白梨建立基地的初衷就是为了能够快速完成后面的目标，所以今天这场面试白梨对白梨来说是能接触到高颜值分异性最好的机会，她必须亲自参加，今天这个逼她一定要装！

白梨轻扯嘴角，绽出一抹亲和力十足的微笑。

根据桌面上摆放的铭牌，面试者们惊讶地发现最先进来的女子竟然是这个公司的董事长。

从白梨踏入房门，到端庄落座，短短不过几分钟的时间，系统后台那边已经响起了好几次加好感值的播报声。

+5,+8，甚至还有一下子就+10分的。

初印象的重要性就在此刻体现出来了。

白梨还没说一句话，面试者们也根本不认识白梨，但就凭着对白梨的第一印象加了很多好感值。

一部分人是被“董事长”这一头衔自带的光环所震慑，还有的人是纯粹是折服于白梨的外貌。

总之，今天这个逼没白装，效果斐然，白梨在心中感动地抹抹泪，终于有一大笔好感度进账了，离小豪的升级目标又近了一步。

但是，还不够，她需要这些人更多的好感值。

白梨素手轻抬，拿起搁置在手边的话筒，指尖轻触麦克风，试了两声，清脆的声响在安静的面试间回荡开来。

她朱唇轻启，声线清脆明朗，开门见山：“大家好，我是'昼夜娱乐'的董事长白梨，欢迎大家来到我们公司的招聘会。”

“今天与其说是一个面试，更多是做一个相互的了解，所以接下来的流程很简单，就由我们这儿的面试老师们依次做个自我介绍，让大家熟悉一下我们的公司。”

言罢，白梨将手中的话筒递向身旁的苏雅琴。

苏雅琴作为公司招收的第一个娱乐圈元老级人物，一入职，便凭借自身过硬的实力与丰富的经验，扛起了基地运营团队的大梁。

专业的事还得交给专业的人，在项目的搭建和运营方面，苏雅琴绝对是专业的，她来了，项目的前期策划、计划实施直接找到了主心骨，前期工作快速推进。

苏雅琴接过话筒，开始认真细致地介绍起自己，谈及往昔负责过的那些项目，如数家珍般娓娓道来。

“我曾经负责聚焦视频运营总监，半年时间，帮助6个知名品牌账号突破千万粉丝，在快媒体平台，线上流量转化率第一达到40%，助力6个企业社媒引流增长8000万利润。”

“同时，还负责明星团队的运营和转培训，现在目前某几大天王名下的经营团队就是我带出来的……以后我会负责本次项目的运营，大家多指教了。”

公司骨干人员轮流自我介绍，每个人都是白梨和静夜花费了大量的资金来的资深媒体人，履历都十分漂亮。

这团队未免也太豪横