第七章 摸鱼游戏(第2/2 页)

平台里面的钱全部转存进去，同时跟银行经理约定好以后负责发放公司人员工资。

然后在离他家最近的一栋大厦之中，租了半层380平的写字楼作为办公室，联系商家装配电脑，配置办公家具，布置办公室，装绿植、拉光纤......等等

接着他在招聘网站上发布招聘信息，同时积极参加京州各种招聘会，开始招人。

仅仅半个月。

GAG工作室正式更名为摸鱼游戏文化公司，经营业务：游戏、动画等行业。

......

......

摸鱼公司内。

莫余召集所有人员开会。

摸鱼公司目前除了一个前台，一个行政，一个财务之外，两个客服五个原画师加上建模，美术，开发、设计师等，还有两个执行策划，其他剩下十来个程序员。

另外还有一个叫做杨丘的行政主管负责解决对外事务，包括谈合作，法务外包、客服外包、联系配音之类的工作。

而莫余则作为大老板的同时，同时担任主策，新英雄设计，人物背景之类的全部由他自己负责。

程序员分成两组，两个策划当组长。

一组负责游戏bUG、运营维护，二组负责内容开发，数值平衡，开发新英雄等。

“现在开个会啊！”

“大家做好记录！”

二十来个员工纷纷掏出笔和本子，齐刷刷盯着他，搞得莫余都有点紧张。

转念一下，他又挺直了腰板。

“钱是我发的，我还是老板，紧张什么？跟我以前手下那几个网管有啥区别？”

莫余瞬间放松起来。

舒舒服服的往后一靠，靠在老板椅上，开始下达任务。

“布置几个任务。”

“首先是杨丘，你管好公司行政部门之外，帮忙联系几个外包客服公司，最近有不少玩家在平台投诉，我都应付不过来了。”

杨丘拿着笔记本，认真记下。

莫余看到他认真的态度，瞬间觉得杨丘这小伙有前途，以后可以考虑升职加薪。

虽然刚招到杨丘那会，他觉得对方太年轻，虽然有经验，但不都说嘴上没毛，办事不牢吗？

但是现在嘛~

“嗯...值得培养！”