第6章 新的挑战(第2/2 页)

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与此同时，他们也开始考虑买一套属于自己的房子，建立一个真正的家。他们利用周末的时间四处看房，每一处房子都承载着他们对未来生活的憧憬。

在这个过程中，耀东的团队组建遇到了一些困难。

耀东原本看中了几位业内的精英，可在邀请他们加入团队时，却遭到了拒绝。有的是因为对新团队的前景不太看好，有的则是被竞争对手以更高的待遇挖走。

这让耀东十分苦恼，他开始怀疑自己的计划是否可行。萌萌看出了他的焦虑，安慰道：“耀东，别着急，我们再想想办法。也许我们可以从新人里培养一些有潜力的。”

耀东觉得萌萌的话有道理，于是他们改变策略，开始招聘一些应届毕业生。虽然这些新人经验不足，但充满了热情和创造力。

经过一段时间的培训和磨合，团队渐渐有了起色。然而，就在这时，公司内部却传来了一些不利于耀东的流言蜚语。

有人说耀东成立新团队是为了谋取私利，还有人说他打压其他团队。这些谣言让耀东在公司里的处境变得十分尴尬。

萌萌鼓励耀东不要被这些谣言所影响，要用实际行动来证明自己的清白和能力。耀东决定主动与其他团队沟通合作，消除误解。

在一次重要的项目合作中，耀东的团队展现出了出色的能力和团队协作精神，成功地完成了任务，为公司带来了巨大的收益。那些谣言也不攻自破。

正当他们以为一切都在向好的方向发展时，萌萌的工作却出现了变动。