第34章 爆发的奖励！楚峰：“呦呵？这是人才大爆发？”(第2/2 页)

楚峰浮现出一脑门的问号，而后脸上浮现出狂喜之色：“好家伙，我这是捅了系统人才我了？”

“呦呵？这是来了一次超级系统人才大爆发？”

“除了奖励了35架两个型号的飞机，100台飞机发动机，以及一个飞机修理厂和200万大洋，剩下的全都是奖励的系统人物？”

“没说的！”

“我现在宣布，此次的系统奖励，含金量是迄今为止获得所有奖励中最高的一次！”

身为穿越者，楚峰可太清楚，相较于武器装备这些而言，人才，最有价值的。

，！

因为武器装备可以通过购买获得，但是人才却不可以。

人才的成长需要时间，人才的招募需要机会和影响力，最主要的是，大家都要人才，人才的稀缺性导致招募人才的苦难程度拉满。

兴奋和激动中，楚峰当即将注意力放在物品栏上，他要看看这些奖励的系统人物能给自己什么惊喜。

楚峰的目光越过了15架拉7战斗机，在82fn发动机上停留一下。

“82fn发动机：是拉7战斗机的发动机，这款飞机发动机使用了燃油直喷技术，发动机功率达到1850马力。”

看着系统的介绍，楚峰不由微微点头，道：“不错，现在飞行基地的空军主力机型，就是拉7战斗机，有了100台备用发动机，可以保证接下来不获得新的战斗机的同时，可以让拉7战斗机的服役时间增加。”

说话间，他继续往后看，系统将接下来三个奖励的信息罗列出来。

“中级地勤大队：这是一支拥有1200人的地勤大队，熟练掌握苏式、日式、美式、德式等飞机的维护、修理、保养，以及机场建设维护等工作。所有人员都有中级技术工人的称号，并且有百分之十的人，获得高级技术工人称号。”

“初级参谋团队招募卡：使用之后，可以召唤一支300人的初级参谋，这些参谋可以胜任团营连一级作战参谋，拥有3年军校学习和1年军队实习的经历。”

“高级步枪设计团队招募卡：使用之后，可以招募一支60人的高级步枪设计团队，团队拥有独立设计步枪，且参与十数次步枪设计研究的经历。”

前两个楚峰微微一笑，表示很满意，当看到第三个，他的眼睛不由瞪大：“好家伙，这搭配56式半自动步枪的全套生产线，也就是说，一切顺了的话，部队能够在半年内，列装56式半自动步枪？”

“这个好，这个来的太及时了！！！”

：()抗战：拥兵百万，你叫我师长？