第273章 管理体系(第1/2 页)

招民公告在系统上挂了五天，刚好昨天进去了万族战场，今天不妨碍移民传送到领地上。

本次申请转移到领地上的移民有三万多人。

李林排除一些资料记录履历实在过于奇葩或者难看的申请者，之后一共为领地招收了三万两千多人。

其中职业者数量有两万一千人，全部都是五阶以下的职业者，和上次没有区别。

各类生活类职业者数量不多，一共有上百人。

足够在李林新建设的领地重新组建一条商业街，专门经营职业者需要的各种装备，服装，药剂，工具等。

这些店铺大部分都是经过李林天赋变异过的，在变异时优先考虑的就是这些功能型建筑，它们对以后的领地发展的作用更大。

新建的小吃街，酒吧街也会让相应的生活职业者入驻，普通人也能在里面开店，领地政务部门不会限制。

拥有种植类天赋的移民有六十多人。

他们和之后会被培育成种植类职业者的购买人口一同开发李林新建设的灵田种植区。

有了他们的加入，就完全不需要领地之前的种植类职业者帮忙种植这片区域了。

领地种植业的生产工作强度将重新恢复到之前的水平。

领地的种植系统由政务部门下的种植部门管理，而种植部门隶属钱放管理的部门。

无论是灵田种植区还是农田种植区，它们的种植计划，种植人员安排，作物采收统计全部由种植部门管理。

至于工作人员的工资还是由顾野管理下的财政部门负责。

他们根据每个人户籍登记资料上的工作安排进行工资发放。

一旦工作发生改变，户籍上的工作信息也会由钱放掌管的户籍部门更改。

由于户籍部门除了负责信息登记还需要为领民安排工作，工作变迁一事也是由它负责。

这样可以保证户籍上的工作信息不会出现任何问题，财政部门发放的工资也不会有问题。

而种植部门采收后的物资和统计数据又要全部交给顾野管理下的物资部门。

钱放和顾野管理的下属部门紧密联合确保不会出现一家独大的情形，能够避免政务腐败问题。

但是这种紧密联合，互为依赖的行政体系难免会出现一些功能重叠，臃肿繁复的问题。

这时领地管理中心的作用又体现出来了。

把这部分重叠的事务交给领地系统处理，既能解决重复带来的效率问题，也减少了各部门的工作压力，将领地的管理系统彻底盘活了。

拥有医疗类天赋的移民有三十多人。

他们全部都是职业者，没有普通人，不过职业等阶和天赋等级都不高。

这已经是常态了，没有领地的高福利聘请，这些人都不一定会愿意移居到领地上来。

领地的医疗管理系统一直都是独立于政务管理系统之外的。

内部的医疗药品和医疗器械采购这些不用政务部门的财务部门出钱，也不需要商务部门采购。

依靠内部的医疗人员的系统和赚取的医疗费用就能解决。

医护人员的培训和工资也不需要户籍部门和财务部门操心。

只是成为医护人员后要主动去找户籍部门更改工作信息。

医疗系统的资金管理当然不是完全由医疗人员决定。

由于所有的医疗建筑的运行都依靠了领地系统，它们的资金出入也被系统记录得一清二楚。

在每个月医疗人员分配按比例完医疗收益后，剩下的全部要交给财务部。

由于收益是按比例划分，财务部门的比例是固定的50%，其他全部交由医疗职业者，相当于一种店铺经营方式。

一个人贪污就会让其他人的利益受损，这样就能避免个人贪污问题。

而且为了能够获得更多利益，必然要想方设法更好地经营医疗系统，这对领地也是百利而无一害的。

医疗管理系统由一个最大的领地医院加上下辖的领地上的所有医疗建筑组成。

最大的领地医院负责管理领地上的所有医疗职业者和建筑（不包括巫咸和巫庙）。

领地医院的管理人由王且和苏菲两人充当，平时他们两人也是领地医院的工作人员。

其他医疗职业者和护理人员会通过领地系统被安排到领地上的各家医院，医馆，医舍或者卫生所任职。

领地医院会根据各处的人流量安