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碛皛』佐藤的介绍似乎可以看到当初以为张杰懂的日文有限的那些人感到难堪之外，其它人还是不相信这年轻人有什么样的本事。

不过部长说大家也都要欢迎鼓掌，张杰也就提给企画部门的数据稍加说明与解释，当张杰说到一半之后，大家才知道张杰不非是空心萝卜，还是真的有点东西，再加上他本身是当地市场长大的当地人，很自然的了解到市场的需要，跟其它人是完全不一样的状况，常常会以原先的思维去想当地消费者的思考模式，基本上就是一个很大的错误！

『我想这个问题也是大家要认真思考的问题，所有人都把外派当成是要跳回总公司升官的机会，但是往往都留下了一大堆的烂摊子，今天公司要不是有请到张杰，我想所有人都会认为这个地区的业绩就是这样而已~说更明白一点~没有点东西~是无法回到总公司升官~这也是今天要大家体认的一项事实！』佐藤说了重话。

『这是大家值得深深思考的问题~』后面一个年纪大的男人，身高不高身上也没什么肉的男人，但是那眼神如鹰却是不争的事实，当他发出了重话，自然就很具有威力。

『跟大家介绍这位是我们事业部代表取缔役小林荣光先生~』佐藤起身说。

『很好~英雄出少年啊~没想到这混蛋中岛让他碰到这样的宝~』小林走过来拍拍张杰的肩膀说。

『这言过了~是中岛部长领导有方~』张杰脸上出现三条线说。

『中岛健是怎样的人我想我比你还要清楚！小子~跟我说~要怎样的心太才能在这样激烈的环境当中求生存~』小林坐下来问张杰。

『取缔役言重了~张杰只是带着学习的心，进公司也得到部长的信任让我为所欲为，更重要的是我们有位杨经理可是身经百战的高手~我只是传达命令的人~』张杰说。

『你有想过要调回总公司吗？』小林微笑的问道，他根本无视于张杰说的那些客套话，这样的长官还真的人耳目一新。

『我连是公司编制的人都不算~我怎么会有这样的想法？』张杰摇头说。

『所以中岛也没跟你说过你早就是公司编制的人员啰？』小林又问，这一问摆明就是看不起中岛这个人。

『有~不过是最基层的~怎么会有这样想法~那是部长为我争取的待遇~我只想尽自己力量去做而已~』张杰看着这位大约60岁身材适中的长官说。

『要是中岛因为失败而离职~你会怎么办？』小林似乎不愿意放过张杰一样继续问着。

『呵~再找工作应该不难吧~我的要求并不高~要找到工作糊口，我相信难度并不高！』张杰笑了出来，他没有想到会把这样的话说给这部门最高的主管听。

『这就是跟你们完全不一样的心态~我们都一样~进入公司之后一切都变成公司该负的责任，想的都是什么时候可以升职可以加薪？今年的奖金会不会减少？世界情势在变，这已经不是终身职的年代，要不行就换人~甚至找当地人都要把市场做起来~不只薪资更低！我相信也绝对比得上各位坐拥高薪的日本人！』小林激动的说，说得好像他不是日本人一样。

『是~取缔役~这事情我会遵循下去~』佐藤起身鞠躬，大家也跟着起身鞠躬着。

『你们开会吧~张杰~能不能跟我吃个中餐？随便吃个汉堡怎样？』小林走过来微笑的问道。

『荣幸之至~』张杰看一下佐藤才点头说。

小林真的带张杰到快餐店，只不过帮张杰点了套餐自己却只点了一杯咖啡，当然是这小林荣光付的钱，那不是钱多钱少的问题，是一种象征也是一种承诺。

『很辛苦吧？没有亲人的生活~』小林关心的问道。

『这是我自己的命~但是运可以用努力去改变~』张杰说。

『你相信吗？一个人的面相可以去认定是否可以成功？』小林说。

『该说成功的定义为何吧？』张杰不同意的说。

『嗯~要说新人一进公司~其实看了大概会知道有谁会往上爬~一般人连部长都摸不到的~这就是我说的成功的定义~』小林并没有生气，反而很有耐心的回答。

『这还真新奇~』张杰不再硬去跟他对冲，毕竟他是这事业部的负责人。

『这就是日本公司的最大问题~因为长相好而不被排斥，一路升官就是这样~我知道这是不对的~但是在这社会当中生活也必须要接受，没人在意要去做好~只要没有过错就可以了~面对这样的问题~我也是无能为力，但是看到你~