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走，就放他们走吧？”

苏南虽然不喜欢明星员工，但对于他们的工作技术还是很有企图的。

“好吧，我等会就去办。”

“着什么急，这事也不是一天两天能办完的，要沉稳点，别乱了自己分寸，不就是十几个外来户吗？”

“哦，对了，少爷，听说你到子公司去视察了，你要到总部去视察吗？”

“要去的，不过不打算这么早去，总部毕竟是个行政管理机构，也没有什么好视察的。”

“嗯，确实，那少爷你发觉了什么问题没有？”

“问题还是有的，但不是很大，到时、我会写一份详细的计划书给你，让你和你姐姐好按着章程走，别被下面的人蒙骗了，尤其是那些阳奉阴违的老油条，更是应当斩尽杀绝。”

“嗯，我是不会跟他们客气的。”

“这就好，说起来啊，我这个老公也是不称职的，一年到头没几天在家里陪你们，这是我的过错，我道歉。”

苏南幽幽地叹了一口气道。

“少爷，不管怎样，我们姐妹都不会心生怨言的。”

“嗯，你们就是太好了，我才会觉得愧疚，这样吧，过几天我正式进入城管所后，我带你们几个姐妹就去夏威夷去旅个游吧！毕竟挣的钱也是要花的。”

苏南深情地看了她一眼，郑重其事地说道。

“真的？”

苏盈儿惊喜地看着他道，兴奋地连吃饭的胃口都没有了。

“傻丫头，我骗你干什么？”

苏南怜爱地抚摸着她的小脑袋道。

“谁叫你以前没有这么好过，人家有些不相信吗？”

“那老公现在改还不行吗？”

苏南不禁心花怒放地笑道。

“嗯，那可是少爷你保证过的，到时可别赖皮哦！”

此时的苏盈儿就像回到了豆蔻年华一般，丝毫没有在苏氏集团里面叱咤风云的不可一世。

“放心，我一定不会赖皮，还有，你也要改一下称呼了，不然别人还以我们家是个封建的古老家族呢？”

苏南乐呵呵地笑道。

“嗯，老公。”

苏盈儿甜甜地叫了一声，直腻地苏南心潮澎湃。

抚摸了一下她的俏脸，苏南站起身道：“盈儿，等会你洗个澡个，到我房间来吧，我把计划书给你。”

说完后，便亲吻了她一口，朝他的卧室走去。

在接下来的时间来，苏南近乎绞尽脑汁地掏空自己从SW大学里学到的先进管理知识，一一结合苏氏集团的实际情况，从管理到营销，从行政到财务，从公关到业务，从策划到监督，几乎包括了集团的所有有形及无形流程，纤微不露地在笔记本上罗列出来，此方案提出后，他乐观地估计过，至少会让集团利润再上四十个百分点，市场占有率会提升到五十个百分点，而成本费用则会降低至三百个百分点，办事效率也会提高五十个百分点，缺点就是会引集团的动荡，使得老员工的进一步流失，不过，在终身制合同的约束下，这些劣势可以忽略不计。

唯一让他没有办法改进就有商业贿赂这一块了，这种上不得台面的隐性费用是极为庞大的，不得不让苏氏集团养更多走后门的闲人，支付大笔的费用，这也是长久就存在的，一时之间，他也没有好的办法去改变，毕竟有些东西还是要靠关系去拓展的，而不是靠所谓服务，质量，技术，等一系列优势去吸引人家。

比如，张三是某局局长的堂弟，人家局长都求上门了，你若是不给安排，人家铁定会给你小鞋穿，而你这样做了，得到的却是什么都没有，唯一能做的就是尽量给这些闲人放长假，然后支付工资白养着。

地方民营企业最难忍受的也是这个，你不给办，你就得关门，这里面的辛酸，外人是无法明白的。

说到集团真正国际化，市场化，专业化，那难度是极大的，别看M国的可口可乐风光无限，好像是饮料业的霸主一样，可实际上，它每年支出的隐性费用至少也是数十亿美元，像那些政府公关，商业贿赂，地方卡拿，这些罗罗总总的一大堆都是隐性费用，这其中还不包括社会捐赠所引起的慈善效应费用。

大集团如此，那小集团呢？不用说就明白，它的生存绝大部分是取决于人情关系，而非人际关系。

等苏南打印完变革方案后，苏盈儿也沐浴完带着水汽味来到了他的房间。

只见苏盈儿身材修长，两条柳叶弯眉，笔直秀丽的鼻子，