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“我要控诉，我要诉诸法律！”潘总无力地呻吟着，口角流满白沫，陶所长一面安慰他，一面厉声吼道，“关掉这混账仪器。”

“让它把话说完嘛，”吴主任冷静地坚持，“听听仪器对刘丽明的评论。”

流芳按下另一个钮，播音器用另一种语调说：

“被测者刘某，学历浅，但毕业后一直在实践中锻炼，刻苦钻研，自学成才，目前各项科技知识均达到较高水平。基础学科扎实，理解能力强，在数学、力学、微电子和计算机科学方面已达到国际先进水平，具体分析如下”

“不要听，不要听，王婆卖瓜，自卖自夸，把一切美好的形容词都往自己头上套，只差说你还长得如花似玉美丽动人了，真不要脸！”陶所长回头朝向巴副总裁，　“巴总，我很抱歉，这台仪器根本不能用，鉴定会失败了，由我来查办处理吧。”

巴副总裁伸出一只长满黑毛的大手阻止了他，“刘丽明，你们的仪器能记下人以往的学历和经历，也能测出现在的知识和反应，那么最后的打分是怎么出来的呢？”

“巴副总裁，我们采用加权综合法。根据人才学的通用标准，我们和吴主任研究很久，以目前的实际水平为主，占85％，学历资历为参考，占15％。”

“毛病就出在这里！”巴副总裁兴奋地说，“小姑娘，你在这里犯了错误，学历资历是根本，有了根本才能发芽长大，根深叶茂嘛，即使根子枯了，浇浇水还能再生。至于现实水平是靠不住的，是会变的。今天行，明天不一定行，你还能一辈子20岁？所以我建议你把两个系数对换一下，学历资历占85％，当前水平占15％，再试一下，把颠倒了的历史再颠倒过来。”

“这个”丽明向吴主任投去求援的目光，但吴主任正在低头寻找“麦角胺”。　“还不快照总裁的指示办！”在陶所长的叱责下，丽明只得违心地在控制盘上改变了权函数值。两个人重新测试了一下，这次潘总得了82分，丽明得了28分。

“巴总裁，您太高明啦！”陶所长伸出大拇指，“一句话救活了一项成果，把我们从错误的道路上拯救出来，今天的鉴定会是不是可以结束”

接班人的面目

“不忙。”巴副总裁的兴致上来了，“刚才是只测了业务能力，不是说天平还能测道德品质吗？谁愿意试一下？”

“如果总裁同意，我愿意试一试！”急盼提升的贾副主任勇敢地挺身而出。巴副总裁高兴地点点头：“嗯，不错，我就喜欢这种敢为人先的闯劲。你算一个，谁愿意跟老贾对抗对抗？”

“让‘跟屁虫’和贾副主任赛一赛！”一个没有追求到流芳的男青年恶毒地说，全场顿时大笑。“跟屁虫？”贾副主任用不屑的眼光向流芳膘了一眼，“还是换个像点样的人吧。”

流芳感到自己受到极大的侮辱。年轻人的怒火在她的胸中熊熊燃烧。她把长发一撩，跳了起来，“笑什么笑！赛就赛！你们看不起我，我还看不起你们呢！丽明姐，替我戴上测试罩，我要让人才天平说个公道。”

天下事竟有这么凑巧，测试出来的结果仍然是82：28分。流芳得了82分，贾副主任得了28分，属于应该清除的堕落分子范畴。全场不禁都目瞪口呆。陶所长又发火了，“刘丽明，这是咋回事？你的人才天平发了疯？刚才的业务测试结果不合理，你多少还讲了点歪道理。而这次是道德品质测试，贾副主任是全所闻名的正人君子，经过多次考核，是内定的主任接班人，他竞赛不过一个劳教犯、小流氓、‘跟屁虫’？你非给我说个清楚不可！”陶所长看到他内弟——贾副主任的狼狈模样，火冒万丈。

丽明本是个厚道的姑娘，在今天的场合下更不愿意得罪领导，但陶所长口口声声辱骂流芳，使她愤然而起，“陶所长，请你不要一口一声劳教犯、小流氓，人是会改变的，重在表现么，请问流芳到所里来后哪一点表现不好？你也不要一口一声正人君子、接班人，是谁封的？群众承认吗？人才天平只知道秉公检测，不吃论资排辈吹捧包庇这一套。你要知道为什么，人才天平会告诉你一切的。”

丽明按动按钮，播音器中朗朗宣布，“被测人贾某，道德品质方面的书本知识熟悉，死记硬背功夫上乘。但在虚拟环境测试中得分极低，品德极差，对领导肉麻吹捧，看到地上有别人掉的钱包就攫为己有，遇暴徒行凶杀人见死不救逃之夭夭，外国特务以重金引诱就出卖机密，有美丽女性在旁就怦然心动，思想下流，道德败坏，欺骗上级，压制群众”

“你胡说八道