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考核后全公司员工的业绩结果拿来我看看？”

李怡然又让秘书去人事部取资料，蓝枫趁空问道：“这个方案是你同意过的？吴世伟参加到这个方案的策划了吗？”

李怡然摇头道：“这个方案吴世伟是参加了，可吴世伟因为专业不是学人事方面的，被他们以外行给挤兑着，参加进去也只是在旁边干着急的看，周部长将方案给我的时候我并没有同意，但他却说他们的专家已经经过反复审核，还说我不是这方面的专业人事，等他们考核结果出来就能看出他们方案是否合适。当时我不能不给他们展开考核的机会就否决。这样周部长一定会说我故意针对他们。所以我也只好答应他们展开考核后再说了。”

秘书到人事部找到周正道：“周部长，蓝董要看这次人事部组织的员工业绩考核数据，麻烦你给我一下。”

周正怔了怔道：“蓝董要业绩考核数据干什么？”

秘书跟了李怡然不短的时间，对这个周部长多少有些意见，此时周正问起，她反问了一句道：“这个……蓝董要来做什么，就是李总经理过问起来也不恰当。我只是个小小秘书可更不敢多问了，”

周正脸上立刻变得异常难看，秘书虽然说得很委婉，却也明显是在说他这个部长居然想过问董事长的事。周正不是笨蛋，当然听得出来。但脸色难看归难看，他还是呵呵干笑道：“伍秘书说得是，我们是不该过问的，我这就叫人把数据拿来。”

秘书不再言语，虽然他对这周部长极为不满，但也不敢公然的得罪他。毕竟，人家是个部长而她只是个小小秘书。

蓝枫拿走人事部考核的业绩表的消息在李怡然的秘书取走资料后就不胫而走，消息在一个一个办公室之间飞快地传播，很快全公司上下都知道了蓝枫要查看业绩。公司上下的员工都已经领略了他们的这个年轻的蓝董事长的做事风格和雷霆手段。纷纷猜测公司又将有人事调动了。

当然了，听到消息的这些人中，也是几家欢喜几家愁，欢喜的是那些在蓝枫的第一次清洗因为敢逼得太急而没有洗出公司的蛀虫，因为这次的考核他们的业绩值并没有因为他们平时无所事事而变低，反而跟那些努力实干的人一样。愁的当然是那些平时拼命工作的人了，眼瞅着又有机会提升了，可结果考核的业绩值跟那些无所事事的人没有什么两样，不能突出，当然就没了提升机会。

而董事长办公室里，蓝枫将大推的资料全都掀翻在地上，脸上罩着寒霜按下桌上的电话内线按钮冷声道：“通知五位董事，下午两点召开紧急董事会！”

一直站在角落的雪樱被蓝枫的怒气给吓了一跳，蹲下身去要拾起地上的资欢迎手机访问wap。***。net料，蓝枫却止住她道：“雪儿，别去管它，会有人来收拾的，我们走。”

雪樱停住了手重新站起来，跟在一脸煞气的蓝枫身后走出办公室，蓝枫停在了门口秘书的面前冷声道：“办公室里的东西现在一件也不准动，下午有人来收拾的时候，你负责监督他们收拾！”

秘书本来在收到蓝枫让她通知董事开董事会的时候就从电话里听出了蓝枫的声音很是愤怒，此时看到蓝枫脸色冰冷，一脸的煞气，更是吓得大气都不敢出，虽然不知道办公室里什么东西不准动，却也忙不矢地点头。蓝枫说罢走了几步又停了下来，回头突然露了个邪邪的笑道：“通知人事部周部长，让下午所有参与上次的考核方案策划的人事部员工下午不准请假，我要好好犒劳他们。”

秘书被蓝枫那个邪邪的笑给蒙傻了眼了，刚刚还一脸冰冷煞气的董事长突然露出了笑容，饶是作为秘书的她对于琢磨上司的心思已经有了不差的功底，却也猜不透这个不常来公司的蓝董事长的心里到底想的什么。不过她倒已经习以为常了，这个蓝董事长从来做事就不是常人所能预料的，就像今天一样，他居然带来了这么一个冷艳的绝色保镖出现在公司。这就大出人们的意料。惊讶归惊讶，却不得不尽快通知董事会的董事们下午开会。直觉告诉她，蓝董事长的那个邪邪的笑将是公司出现大变动的前兆。

四大长老在上次蓝枫继任时到过公司后就没有再与蓝枫碰过面，此时收到公司的通知要召开董事会，四人都感觉到了不寻常的气息。同样，听到董事长在看了业绩考核数据后就要召开董事会的员工们也嗅到了一些不正常的气息，全公司都摒住了气息。忐忑地等待着下午的董事会结果。

蓝枫离开董事长办公室后，没有通知李怡然就直接离开了公司，他要找个安静的地方细细的想好下午董事会里将要处理的事情如