第74部分(第3/4 页)

至少把我的费用减少一半，但是因为有邵正杰替我说话，而我也真的有做事，游戏里的图标＠ＣＯＮ都是我负责的，所以到最后她的节流计划告吹。

但是邵正杰一走，她立刻就想拿我开刀，现在是既想我做事，又不给工资。

刚开始我的却是冲着那１０００块钱来的，但是后来我之所以能够在这个岗位上坚持两年多除了钱的原因，很大一部分是因为这里能让人愉快。

可是现在让人愉快的人都走了，钱也没了，我继续呆在这里也没有意义了。

于是我以学业在紧张为理由想要辞掉这份兼职。

本来以为我实习生一个，辞职流程也不过就是打个招呼，没想到项目经理到时很重视，亲自把我叫到洽谈室里谈话。

一同废话，无非就是你在这里干得很好，我觉得你很有前途，要是继续下去肯定会有一番作为之类的话，当然她也解释了关于我工资的问题，说是公司现在很困难，让我同公司一起度过难关，等项目赚了钱，一定给我奖金。

冯晓文甚至还搬出凯西，说凯西之前怎么夸我，说我有潜质，现在项目遇到了困难，很多核心人员都离职了，要是我也走了，会让项目更难进行下去，她的压力很大，很怕辜负了凯西走之前的托付。

听得我直翻白眼，首先我一点也没有自己很重要的感觉，重要的人会被减工资扣奖金吗？项目赚钱之后会给我奖金，项目现在这个样子能不能进行下去都不知道，就算成功了，我会有奖金？！实在是对她的诚信没什么信心。

至于凯西说的话，我到时不怀疑，她之前也直接对我说过，我们现在也还保持联系，经常在ＭＳＮ上聊天，不过凯西到底是为什么走，相信这个公司每个人都清楚，她现在居然还好意思搬出凯西打感情牌，果然，人不要脸才是天下无敌的！

大学篇　第五十六章　追回家

按道理说，我还是学生，只要我搬出学习跟不上这个理由，稍微能替人着想的人都没有理由阻止我辞职，不过冯晓文显然不是这种人。

她长篇大论的说了这么多，其实她什么都不说还好，越说我越觉得她虚伪，“我知道你们觉得我的资历不够坐这个位置，其实我一直是抱着虚心学习的态度在工作，可是还是有人离职，我自己也不知道该怎么办了，琉璃，你别走好不好，要是你再走，我都会觉得不知道怎么办才好。”她说得楚楚可怜，就是不提重点，工资的问题。

我在心里冷笑，这根本就不是能力的问题，而是人品的问题，现在又开始演戏博同情，可惜我跟她还真是没什么交情，你不知道怎么办干我什么事？！

我淡淡的回答，“其实每个公司都会面临人员离职，这不是什么不能接受的事，公司绝对不会因为某个员工的离开倒闭，项目也不会因此停止，我觉得你作为项目经理应该试应员工离职这件事。”

冯晓文一怔，没有想到我居然会这么回答，想必是觉得自己幸幸苦苦的浪费了这么多的口舌，结果我居然不为所动，可能是平时被人捧惯了，现在她非常的不适应。

“不管怎么说，你刚开始只是一个什么都不会的学生而已，进了ＲＦ之后，公司培育你，给你工资，你现在才有现在的能力，目前公司有困难，你就不能抱着感恩的心态留下来吗？难道说现在的人就是这样，有了高枝就要迫不及待的攀上去，把最初培养你的公司置之不理，你到底是个什么样的人？！”冯晓文义愤填膺的指责我忘恩负义，面色通红仿佛我真的是十恶不赦一样。

我直视她，一字一句的说，”你先要搞清楚一件事，公司是赚钱机构，不是慈善机构，当初要是我没有工作能力相信ＲＦ也不会甩我一眼，我从进公司开始，除了工作，就是学习，要说专门的培训，没有，前辈的指导都是基于工作基础上的，我在公司拿钱，是因为我真的有做事，你不要把这件事说的好像公司把一个废人培养成材，还有，你说的什么捡高枝，根本就是子虚乌有的事，我说了，我学习越来越紧张，没有时间再做兼职，毕竟我是学生，要以学业为重，什么忘恩负义的大帽子请你不要随便扣在我的头上，我可担不起，还有公司现在的困难到底是谁造成，你可别告诉我你不知道，主美主程走是因为凯西走，凯西走有事因为谁，你比我更清楚，今后麻烦你不要随便搬出凯西打感情牌，实在是让人越听越恶心，会有反效果的。“

冯晓文的脸一阵青一阵红，我说的话的确是众所周知的秘密，不过被人明讲出来，还是指着鼻子讲出来又是另外一回事，她突然站起来，身后的凳子都被惯