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许言考的是初级设计，对她来说这些东西都是很简单的，当然招聘考试有的时候也只是走个形势而已，毕竟有些人刚毕业，实践能力也许没那么强，只要这个人他肯上进，又很有创新思维，塌实认学，是可以破格录取的，但也只限于初级设计组试用，试用期结束，会有专人对其专业进行评估，只要评估合格即可正式录用，进入初级设计组。

想要进入中级和高级设计组要么就是自申请然后通过考试，要么就是被上司破格从初级组提升到中级，再到高级。当然提升过程不是一个人说了就算的。至于中级和高级设计组的工资待遇是初级组比不了的。这就相当于是你有多少能力。拿多少工资。

等你提升到高级设计组之后，哪怕你不拿奖金，光拿工资都比初级和中级的人挣得多！不过现在江哲枫的公司暂时还没有高级设计组。因为没有设计人才。而中级就闫正自己，其他人都是初级的。

然而这些东西对江哲枫来说自然是一点都不难的，所以他考的是高级设计组的招聘考试。不过很快的他就做完了自己考试内容的动画，然后和闫正并排而站。

闫正小小的惊讶了一下，他没想到江哲枫可以这么快就做完了？闫正踱步到江哲枫的电脑前，果然见他已做好。并打包提交了！闫正对江哲枫的钦佩是又多了一层。

其实从昨天开会的事件中，闫正对这个总经理就已经很敬佩了，他做事利索，公私分明，懂得职场的一些手段，就连贬职都贬的让他说不出话来，明明别的部门都没有经理，主管最大了，偏偏人事部加了一个经理！而修灵依然是主管，看起来是没贬职。实则是贬了。

对于金圆圆，原本闫正就觉得金圆圆确实应该是一个很好的平面设计者。但怎奈修灵只推荐她去做接待，而平面设计组又没个说话好使的，不过他一来就给了金圆圆机会，这样既为公司添加了人才，又留住了人心，最后他还鼓励了王薇和其他的有能力的人，闫正对于他的做法是赞赏有加，也开始真心的觉得有这样的人领导，公司会有起色的。

而江哲枫此时看着认真做设计的许言，心里是说不出的喜悦。突然他看向走回自己身边的闫正，眼睛咕噜噜的转，闫正看着他，心里却陡然升起一抹不安。说到底江哲枫还是新手。

闫正一看他的表情就能猜到他在想什么…毕竟闫正都快四十的人了，在这职场上也混了大半辈子了，江哲枫怎么说也是新人，有些事情闫正是看的明明白白的。

他看了看自己的助理许言，又再次看了看盯着自己的总经理，他轻咳，“总经理，您有什么事要说吗？”闫正果断装糊涂。

“我是在想，为什么你都有助理，我还没有助理呢！”江哲枫手嘱下巴，一脸沉思。

“额，本来在你之前的总经理是有助理的，但后来总经理把她开了，之后他就被调走了，还没来得及招呢，我想总经理可以催催人事部，让她们加紧办这件事。”

哼，小子，想挖墙脚啊？门都没有！

“可是我现在没有助理，有点麻烦诶，闫主管，我看你现在没有助理应该没什么问题吧？若你真的缺助理的话，我可以让王薇先兼着你的助理，若有需要的时候，她帮你，然后工资我给她按次数算，保证她不吃亏！”

“总经理，你这是典型的挖墙脚，你懂吗？”闫正沉着一张脸问。

“哎哟，闫主管，这怎么能说我是挖墙脚呢，是吧。咱们都是一个公司的，而且现在不是缺人么！我看你助理有这能力，我给她升职，难道你不高兴吗？”江哲枫为了许言可真是拉下脸皮了，完美的演示了一遍什么叫做死皮赖脸。

闫正挑眉看着江哲枫，这是他们那个做起事来一板一眼的老板吗？这是他们那个虽然年轻却很干练老板吗？怎么看怎么像小孩在耍无赖！

“总经理，你不能这么办事，这样我助理会不高兴的。”闫正拿出底牌，只要许言不同意，看他还有什么招！而且闫正看的明白，许言对他是避之惟恐不及，她怎么会同意呢？

果然江哲枫没了下文，但他可不是放弃了，而是在想对策。他必须要说服言言同意才行。

突然灵光一闪，江哲枫露出势在必得般的笑容，闫正一个激灵，这个总经理可不是一般人，他自然是不能小瞧了他，看他的样子，他是有了办法，闫正心里没底了。

完了，许言这墙角啊，肯定会被他挖走的了。

江哲枫想到办法之后，果断实施，他向闫正摆摆手：“我先离开一下，等言言…等许言做完了你帮她打包提交就可以了，