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层面哪能轻易干力气活儿，你以为都跟你似的没文化？不过两人在社委会上吵的很凶，基本上调和不了了，老肖已经准备向上级写信，反映有关杂志社经营策略不当的情况。”

“怎么弄到这么个份上？”我很诧异。

“估计是前一阵子老肖要被提拔成总编辑的传言闹的，社长觉得位置不稳吧，所以积下来的矛盾就爆发了，没辙，摊牌呗。”

“你肯定是偏着老肖了？”

“你知道，我跟老肖十几年交情了，而且关键是社长经营理念确实不对头，他来了两年多了吧？你看咱们杂志订数剩多少了……对他这人我倒没什么意见，人不坏。”

其实，老刘对社长“人不坏”的评价明显低了。记得社长上任几个月之后，曾经定了个得意的题目，好像是什么黑手操纵股市之类的，让我写篇三千字的专访。等到排版当天下午交稿时，社长说怎么就写这么短，赶紧去补一千。我说您忘了，当时明明要求三千字，社长手一挥：让你加你就加，怎么这么多废话。赶上我那天气儿不顺，一来二去两人竟带着脏字儿理论起来，社长助理忙着劝解，我气鼓鼓地摔门而出。

当然，出门之后还是老老实实趴电脑上补了一千多字，正要收尾的时候，编辑竟然收工了，唱着小曲儿回到座位。我奇怪地问那稿子差那么多字儿怎么处理的，她说本来社长让等着你，结果突然来了个广告，不但你的一千字不用加了，还撤了好几条简讯。这编辑还好心提醒我注意点儿，社长说你脾气太大。　电子书　分享网站

为什么要结婚（2）

月底，这篇稿子拿了每月特别奖。后来才知道，社委会讨论的时候，社长在几篇候选中力主奖励我的稿子，说这是到任后见到的写的最好、采访也最扎实的报道。得知这事儿，我大为感慨，毕竟，有这种心胸的领导不多。

至于肖主任，就更不用说了，替手下挡了无数事儿。有一次我写某小厂生产假货的报道，结果几个流氓在杂志社门口堵着非要“见见”，肖主任让老刘看着我不