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平安地过去了，文莉以为朱达昌想明白了，这样的小事没必要闹得沸沸扬扬的，因此还有些为自己随意猜度领导的意图而感到不好意思。中午回家的时候，便讥笑傅晨波是以小人之心度君子之腹。傅晨波却不以为然，让文莉不要高兴得太早。

果然，下午一上班，朱达昌的电话就打下来了，让她马上到经理室去。文莉没来由地心里一紧，忐忑不安地来到了经理办公室。

朱达昌正在盯着电脑屏幕不知道在看什么，见文莉进来，依然是冷冷地示意她在对面坐下，然后不满地问道：“文莉，你发过来的那份表格是什么意思？既然你已经找到了那么多的错误，那就是说，欠费管理这一块确实是存在问题，存在漏洞的，而且还是非常大的漏洞。短短一年多的时间，有问题的欠费清单就有这么一大串，可见她们根本就不把公司的规章制度放在眼里……”

“可是朱经理，有很多错误的欠费数据都是发生在去年系统升级之前，那么是不是因为系统升级造成的数据混乱呢？”见朱达昌要给郑秀娟她们上纲上线，文莉忙替她们辩解道。

可是这个辩解让朱达昌大怒：“假如这些欠费是在系统升级之前已经收回的，那么系统升级又和这些数据有什么关系呢？难道系统升级会把本来没有的东西都升进去吗？”

文莉一想，这倒也是，她遇到的几次系统升级，都是把系统里面原来有的东西给升没了，还真是从来没有遇到过把原来没有的东西给增加进去的。

可是……文莉还是觉得有些不对头，于是急忙把郑秀娟交给她的那几张纸拿了出来。

“经理你看，这是郑师傅给我的东西。里面有两张省公司发下来的催款单，用户、手机号码、欠费日期都一样，可是欠费金额却不一样。所以郑师傅以为，她们那里出现的金额差异，是不是也和这两张催款单出现的金额差异是同一个原因。

“还有，这是一个用户的交款发票。系统显示这个用户没有缴纳欠费，可是现在用户提供了缴费发票，我核对过了，用户名、手机号码、欠费日期、欠费金额都一样，这……“

文莉话没说完，已经被朱达昌愠怒的声音打断了：“这什么？！你的意思是不是公司在故意找茬冤枉一个员工？还是认为*的计费系统会跟自己的员工过不去？！文莉同仁，你到底有没有深刻领会领导的意思啊？你知道我为什么要你去查这个东西吗？我知道郑秀娟是一类员工，我知道海屿公司的欠费在她的管理下，一直是不错的。可是就凭这些就可以把公司的规章制度置之脑后吗？就可以把公司的管理理念当作废纸了吗？

“任何一个员工，不管他是做什么的，不管他曾经的工作是多么的出色，只要他犯了错误，他就必须承担他应该承担的责任，你明白我的意思了吗？姑息错误，姑息漏洞，躺在以前的功劳簿上坐享其成，这不仅是对公司的不负责任，也是对自己的不负责任！”

朱达昌说着，从桌子底下拿出一本书来，重重地甩给文莉：“你拿回去好好看看，然后写一份心得体会来，还有，这份资料也拿回去，再详详细细地写一份检查报告出来，该怎么写，你自己好好想想！”

文莉低着头，怎么听怎么觉得朱达昌的这番话不是在说郑秀娟，而是在说她，因此一句话也不敢再说了，拿了朱达昌给的书，灰溜溜地离开了经理室。

走到楼梯口，文莉把书翻过来一看，书名是《忠诚胜于能力》，不知道为什么，看着这个书名，她就觉得脑子里只有一个字，那就是网上最流行的那个“雷”字！忍不住差点要笑出声来，忙捂住了嘴巴，匆匆回到自己的办公室。

下班回家，把这本书递给傅晨波看，傅晨波瞟了一眼就说道：“这书名起错了！”

文莉奇怪了，怎么今天丈夫没有一大堆讽刺了，于是问道：“怎么书名起错了，你看过这本书了？”

傅晨波不屑道：“那还用看啊，你们*的员工读物全都是洗脑子用的。这个啊，干脆点，也别说什么忠诚不忠诚了，听上去好像国民党败走台湾时的誓言。干脆就叫《马屁胜于能力》好了，一目了然，多清楚！”

文莉“扑哧”一笑，差点没把饭给呛到鼻子里去。

不过文莉也明白了，傅晨波说得没错，朱达昌就是在找茬，因此她决定私下里找郑秀娟谈谈，看看自己能不能不要再夹在中间两头受气了。毕竟，朱达昌是经理，郑秀娟是一类员工，他们要是对立起来，那么她夹在中间，只有当炮灰的资格了。

因此第二天听说朱达昌去县政府开会了，文莉就悄悄来到