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市委组织部调研处长梁军武是副部长高尚的爱将,高尚失势的日子里,带领梁军武来到人事局,并委任其担任自己的助理。
梁军武在高尚支持下,大刀阔斧,开拓进取,先是开辟了人事计划业务,又从市委组织部手里抢来了目标管理业务,协助高尚掌控了政府人事工作的局面。
正当梁军武呼风唤雨、春风得意的时刻,高尚却得了势,要回市委担任常委、组织部长了。
高尚担心梁军武在灯红酒绿的生活中沉沦下去,要他跟随自己回市委组织部工作。
没想到,梁军武却提出了一个苛刻的条件:担任副部长。
高尚无法满足梁军武的要求,梁军武留在了人事局。这一下,让他一失足成千古恨。
高尚回市委工作后,市委派市委组织部原副部长喻美洲前来担任人事局长。喻美洲十分痛恨梁军武从他手中抢了目标管理工作,认为他是组织部门的叛徒。
一把手从支持自己的靠山变成了压制自己崛起的大山,人事局被梁军武征服的“元老”们也蠢蠢欲动,伺机报复,梁军武面临了惨败的命运……
本书通过梁军武官场的沉浮故事,深刻提示了现代官场的铁律:站队跟人寻靠山,是官员成功的唯一不变的法则,谁违背了,谁就不会成功,那些清高的人才,或许会败得更惨!
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第1章 跟着部长去下乡
党的生日“七一”就要到了。按照惯例,市委组织部要从党费里抽出一笔钱,走访慰问山区贫困老党员。
基层组织处是负责党费收缴和基层党组织基层党员管理的。这项活动,自然就由他们筹备。
确定了被走访对象,设计了走访路线,提取了慰问金,就要确定参加走访的人员了。
每年“七一”的走访慰问是部里的重大事件。基层建设处全体人员自然都要参加。全市共有四个县,其中重点是东部的贫困县锁东县。县里穷,乡里穷,老党员的困难户就特别多。所以,每年安排走访慰问活动,这个县就需要重点安排。
所谓重点安排,除了慰问金要多带一些,还要安排一名部领导参加活动,以示市委对贫困老党员的关怀。
基层组织处处长韩长博安排好了走访的具体方案,就来向分管副部长高尚汇报。
“高部长,这次去锁东县,我陪你,再带上处里两个年青小伙子,你看行么?”
“除了你们三个,再带上两个人。”高尚听完了汇报,表示满意,接着又说出了两个人的名字:“把调研处长梁军武和办公室的梁军红带上。”
“哦!好好好,”韩长博听到高部长要带这两个人,心里不由地一楞:梁军武是去年刚刚提拔的调研处长,是个笔杆子,他跟着走访也许是为了做些宣传工作。可是,那个梁军红,不过就是办公室的一个打字员。她跟着走访,有什么实际意义呢?难道说,这女孩子在机关里呆得腻了,要出去见识一下东部山区的青山绿水,散散心?这走访慰问可是政治性的活动,我们不会有闲情逸致安排你旅游啊!
韩长博的心里虽然嘀咕着,可是嘴里却不敢问什么,只是乖乖地将梁军武梁军红两个人的名字填写在走访人员的名单里了。
其实,高尚部长让带上这两个人,应该是在情理之中的。高尚部长作为常务副部长,不仅分管基层组织处的工作,还分管办公室和调研处。相对于其他业务处室,办公室和调研处的工作比较枯燥乏味,平时很少有去县里出差的机会。尤其是调研处,几个人天天闷在屋子里写文字材料,一个个憋得就像是书呆子一般,这次高尚带他们出去,也许就是让他们去呼吸一下新鲜的空气吧!另外,组织部的领导很少到县里去。只要他们去了,县委县政府都要热情招待一番,梁军武与梁军红跟着到县里,即使是呼吸不到新鲜空气,起码也可以参加县委县政府的酒宴招待,改善一下生活,让肠胃解解馋……
高尚是个很关心部下的人,平时总是能设身处地为部下争取利益。不管是是分房子,涨工资,还是提拔领导职务,高尚总是不遗余力地为自己分管的部下争取。因此,在部机关,人们就有了私下议论,“宁跟高尚当走卒,不跟喻美洲当祖宗。”
喻美洲也是一名副部长,分管科