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帕乔不语，俯首壁眉若有所思。

见状，蒂雅即悄悄起身离去，决定让他自己去思考，然而在房门关上之前，

她突然叉开了一句，“爹地的手伤绷带拿掉了，你看过了吗？”问完，不待回答，她即带上门离去了。

爹地的手伤关他什么事！

咦？爹地的手伤？

难不成……难不成是……

第八章

一大早踏入公司，多奥尼卡就觉得有什么不对，整间公司都紧张兮兮的，从总经理到清扫人员，个个一脸戒慎的表情，好像天要塌了。

出了什么事？不会是经济不景气，公司要倒闭了吧？

匆匆忙忙进办公室，多奥尼卡立刻抓来同事询问，“出了什么事？”

同许多公司一样，罗德尼也有一成为了打破种族隔离而特别配给有色人种的员工，然而，这些员工的升迁仍比一般白人员工更困难，倘若学历不高的话，机会更是少之又少，被上司故意刁难的情况则相对提高。

就像多奥尼卡，混了十多年的基层业务员，同期的白人同事起码也升上主任了，他却还是和大部分有色人种同事一样，始终在原地踏步。

而且在一般社交上，白人与有色人种也很明显的划分开来，事实上，根据哈佛大学的一项民权项目最新研究显示，现在的黑人和拉美裔人与白人之间的种族隔离情况比三十年前还要严重，而这一切皆肇因于美国少数民族的贫困率就是比白人来得高。

总之，有钱人就是看不起穷人，除非你有钱，管你是黑人、白人、红人或绿人，大家都会自动对你献上最高的敬意。

“啊！对了，你好几天没来上班，难怪你不知道，大老闻要来视察了！”

多奥尼卡呆了呆。“大老板？罗德尼的老闻不是总经理吗？”

“已经不是了，一年前因为不景气，罗德尼被一家大公司收购，为了避免引起员工恐慌，所以只有上面的人知道。直到两天前，大老阁临时通知说要来视察，上面才对全公司公布这件事。”

“原来如此，那视察的意思就是说……”多奥尼卡松了口气。“大家认真工作给大老板看啰？”

“对，就是这么一回事！”

于是这一整天，罗德尼上上下下工作状况特别热烈，比中国人过新年更热闹，人来人往忙忙碌碌，每个人都抢着表现自己才是公司第一号大功臣，能升职最好，加薪也真啦！多几天年假也可以。

总之，请大老板看看我有多么光辉灿烂吧！

午餐过后，大老板终于视察到业务部来了。

“听说他年近八十了，还真看不出来呢！”邻桌的同事突然细声地传过评语来。

“的确，看起来也挺严肃的，好像不太容易相处。”多奥尼卡多瞄了几眼，不晓得为什么，他总觉得那位大老间有点眼熟，而那位大老板的X光扫瞄视线一触及他之后也停住了，满脸惊讶错愕'仿佛光天化日之下见到鬼了。

因为他是拉丁人吗？这老家伙是白种人优秀论者吗？

也不对，公司里的拉丁人又不只他一位，至少还有两个，譬如他身边那位也是。

“何止不容易相处，克里蒙。伊玛汀是出了名的冷酷无情，你不知道吗？”静了数秒，多奥尼卡忽地猛然抓住同事的手臂。“你刚刚说他是谁？”

“克旦豪。伊玛汀，伊玛汀公司的总裁啊！”

多奥尼卡愣住了，两眼与那老人的深沉视线相对片刻后，他率先移开目光，但眼角仍瞥见那老人用下巴指着他对身边的人低声吩咐什么，随即离去了。

毫不考虑的，他立刻提笔写辞呈，半个钟头后，他已“顺利”辞职离开工作了十年的罗德尼公司了。

这是被歧视人种的唯一好处——公司绝不会予以慰留。

“我辞职了！”

这天多奥尼卡回到家里时已经比平常晚很多了，他直接闯入厨房里扔下他的无业游民宣告书，接着再公布他的最新动向。

“不过，我已经找到另一个工作了。”

众人不由得愕然，然而帕乔的惊愕也仅只一刹那而己，注意力随即被多奥尼卡手上的伤疤给吸引去——那绝不是压伤！

水晶与蒂雅相对一眼后，异口同声的问，“什么工作？”

“快递公司的送货员。”

“那不是很辛苦吗？”丝汀同情地拉拉爹地的手。“每天开车跑