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现，他们就会立即调整方向，从另外的角度对目标发起进攻，而非愚蠢地犹如堂吉珂德般地冲向大风车，　也不会像茨威格或屈原先生那样只能以死铭志。塞林格在《麦田守望者》里说：“一个不成熟的男子的标志

是他愿意为某种事业英勇地死去，一个成熟的男子的标志是他愿意为某种事业卑贱地活着”。

信念的坚持，至少也是生命延续的理由。虽然黄色和蓝色都

是坚持的，但在信念的坚持上，黄色仍比蓝色要做得出色。

吾生有涯而目标无涯

全球收视率顶尖的《幸存者》的传奇制作人马克伯耐特，在他的自传小说《挑战………如何在生命游戏中　生存和发展》的封面上，写了迈向成功的七个要素：只重结果；勇于面对失败；明智选择合作伙伴；毅力　中见品格；无论对错，速决定；设置可达到的目标；努力向上，超越，再继续向前。七个要点剑锋直指黄　色。按照法国前总统戴高乐的说法正是：“唯有伟大的人才能成就伟大的事，他们之所以伟大，是因为决心　要做出伟大的事。”

纵观亚历山大大帝、成吉思汗、拿破仑和希特勒，几乎无一例外全是黄色。他们决心要征服更大更广　的世界，且取得了巨大的成功。在　CCTV　版的《射雕英雄传》中有这样一个情节，成吉思汗带着郭靖在草　原上策马转了几圈以后，小郭拼命感慨草原的无比广阔，及对于大汗统一草原丰功伟绩的赞颂。而与此同

时，成吉思汗却遥指大宋，坦陈人生真正的梦想。

黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一

个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡　无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。

这种“置之死地而后生，知其不可为而为之”的意志与气概，是很多黄色有大成就者的最大共同点。

他们能够知难而上，以弱抗强，由弱转强，扶弱制强，创造奇迹，赢得永久的辉煌。

在我多年的销售生涯中，每个月在公司都有巨大的压力指标等待完成。回忆当时假设红色和黄色两种　性格的销售人员，都提前　5　天完成了当月的销售目标，他们然后分别会有什么样的反应呢？大体上，红色　那位兴高采烈，邀上狐朋狗友大开庆功宴，下月来临再重新干过；却发现每次黄色已完成目标却依旧埋头

苦干，如果发现同僚中有人超过他的业绩，岂肯善罢甘休，定要弄个冠军方肯罢休。

最好的进攻就是最好的防守

国美的黄光裕（黄色）认为：“从事商业活动，危机感无处不在，但我并不害怕。我考虑的就是积极地　去工作，一刻都不能停，稍有疏忽，可能就要被对手打败。”　这种感觉颇与《兄弟连》里的台词描述得类　似　：“我们是伞兵，生下来就被包围。”

的确，和黄先生同样的黄色同仁们，经常发表此番“我每天的心情都是如履薄冰，如临深渊”的高论。　如果说思危的根源正是不安全感，那我们应该如何来理解黄色怎么也会有不安全感呢？

以安全感而言，红色每日沉醉在的快乐和幸福中。就算有时会忐忑不安，稍顷也被生命中的嬉戏击打　得烟消云散；而绿色因为本身需求无多，对环境的适应能力也容易随波逐流；理论上来讲，蓝色才是最缺　少安全感的人群，那是来自于他们的杞人忧天，他们总是担心有未曾预测的意外发生，即便是做好了所有　的战前准备，还是难以掩饰心中莫名的担忧，因而要推动自己不停地进步。

来看看黄色吧，为了强化竞争力，保证自己永远是独占鳌头和傲视群雄，他们会付诸于行动来继续巩　固。黄色认为，最好的安全就是不断地占领和蚕食敌人的地盘，这正好应验了现代足球中精髓的一个理

论　“最好的进攻就是最好的防守”。而对于蓝色来讲，最好的安全就是不断地建筑防御工事。黄色为了得　到他们自己定义的这种安全，有时会自己制造出来一些假想敌，正是在这样一种“居安思危，不进则退”　的推动中，黄色取得的成就越来越大。

红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧；　蓝色：天下本无事，庸人自扰之；　黄色：居安思危，不进则退；　绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。

求胜欲望　 战胜对方

就是当汉奸，也必须是一把手

如果说“以和为贵”对于所有性格来讲，只有绿色是不需要学习就可明白的；那“胜者为王，败者为　寇”就是为黄色专门度身