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第21部分(第2/4 页)

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实未必有什么深仇大恨,而仅仅是因为彼此都不能正确的评价他人,准确、认真地为对方做一面好镜子,最终导致误解,自然也就难以形成融洽的好关系了。

因此麦克和布赖恩确定了他们究竟需要做什么,以便彼此以及和他们的同事相处得更好。通过公开化,他们互相作出了承诺,这样更刺激他们向好的方向努力。例如,布赖恩就保证要引入一种机制,使得他的下属能就他们的创见作出书面建议。他答应单独会见有关这些建议的每个人,并且不但在口头上而且以书面形式陈述他的打算。他还保证要引入机制使人们更容易了解将来的计划,并且在作出与下级管理者有关的决定时,要更程序化地与他们商讨。

麦克同意写出一个他所理解的忠诚于公司详细定义让布赖恩审阅并提出意见,然后依照这个书面准则行事。

如果没有这个管理训练教程,麦克的事业可能依然不景气,不是因为缺乏能力,而是因为他不知道他留给别人一种错误印象。至于布赖恩,他就不能充分发挥麦克的长处,可能对他的团体中的其它成员也是这样。他承认,他太专注于生产以及生产与工作有关的事情了,以至于他几乎忘记了人本身。他本来是一个友好、体谅他人的人,却在对更大商业利益的追逐中丧失了大半个自我。正像他自己所说的那样,归根结蒂,公司也是为员工而存在的,并非只为卖出它的产品。

有一点很重要,就是要注意到麦克和布赖恩无须怒目相向(这可能引发更大的误会)就能解决他们的误会。在适宜盼隋况下,他们能够达成谅解,因为每个人都看到另一方并不对他构成威胁。

麦克和布赖恩现在都感到心满意足,因为他们知道两个人现在都感到不但彼此之间相处得更好了,并在总体上与他们的同事也相处得更好了。而且,布赖恩作为管理人员在个人关系方面的新进展使得工作效益得到显著提高,并且在周围激发了更强的团队精神和更欢快的气氛。

正如卡耐基所说的:“每个力求在生活中有所突破的人,他们最吸引人的地方是:他们尊重别人,因而赢得了自己;为成功的人生打造了坚实的人际基础。”

第六章:如何抓住爱人的心

关键五十:绅士风度让人有信赖感

美国好莱坞著名影星凯瑟琳?赫本曾经感叹当今男士的“退化”。其表现在于对女士们不够尊重和关心。在现实生活中,我们常常可以看到一些小伙子与老人、孕妇争夺座位,对女士们出口不逊,粗言秽语,这些都是现代文明所不屑的。

正如一个女孩子所言:“我衡量好男人的标准是:他对女人仁慈而亲切。我讨厌粗暴而无礼的人”。对此,应该引起每位男士的注意。我们也应该提倡点“绅士”气派。

绅士风度就是能够站在对方的立场上,想别人所想,急别人所急,充分表现出理解他人,牺牲自我利益的高尚品质和人格魅力。譬如,当一个有绅士风度的人在和他人约会见面时,如果耽误了别人的时间,即使是十分钟的工夫,他也会打个电话过去,并且诚挚地说:“虽然只有十分钟,但是,我知道等人滋味是很不好受的。”

假如是你在无意间这样说时,对方会有怎样的感觉呢?可能,所有听到的人,一定都会认为你这个人非常的细心,就像前面所说的一样。其实,如果自己站在相同的立场时,也会期待对方能够一样的关心自己。这样做不会产生不愉快的心情,反而在发现对方是这样的细心之后,会产生更好的印象才是。

一个正要和男友结婚的女孩,却突然决心和对方分手。他们二人本来是非常的情投意合,也曾经在相亲后一起外出约会了数次。但是,有一天,当他们两人正在餐厅用餐时,由于服务员拿了别桌点的菜给他们,那位男友即开口说:“什么,这家餐厅到底在干什么,难道他们认为我会点这种菜吗?……”以这样的口吻把服务员骂了一顿。看到这一幕后,这位女孩对这位男子温柔体贴的好印象完全消失了,并认为自己是无法跟这种人在一起生活的。因此,最后终于决定分手。

不止是这位小姐,如果是和自己在一起的朋友,当他对餐厅的服务员或咖啡店的服务员等采取一种高压的态度来对待他们时,任何人都会产生不愉快的印象。我想,有这些经验的人,应该也有不少吧,然而,为什么会感到不愉快呢?那是因为自己会在无意中想到,万一自己处在弱势立场时,对方也可能会采取高压的态度。

谈到这里,想必大家都已经了解,如果我们想要表现自己的诚恳时,应该不只是对对方而已,甚至对第三者也应

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