第93部分(第3/4 页)

玩花活，以前不是没有搞过，但没有效果嘛。”

冯兴贵说：“老李，你可别小看这一招，以前没有效果，是因为措施落实不到位。咱们只需要搞两条措施，一，考试成绩公开，二，末位下岗，重新培训后才能上岗，就凭这两条，保证干警们象参加高考的学生们那样紧张和重视。”

李继国笑了，“老家伙就是老家伙，你这招够损也够毒的，都是七尺高的大男人，要是在张榜公布的成绩单上名落孙山，谁的面子都不好看，你这招叫做逼着大家不得不认真学习。”

徐浩东点着头说：“好招，我赞成，老招出新法，不讲好看，只讲实效。老冯，我给你补充四点，一，领导也不能例外，从局长开始，都要参加普法考试，谁都跑不了。二，每个月考试一次，让警察们不得不认真学习。三，按照考试成绩，前百分之十有奖，既有物质奖励，也有精神奖励，还要作为提拨的依据之一。四，成绩不好的百分之五的人，分为三档处理，一部分诫勉谈话，一部分扣奖金，一部分除了扣奖金，再加下岗学习。”

李继国笑着说：“一把手更狠，你这是让警察们连于坏事的时间都没有了。”

冯兴贵也笑着说：“就这么办，这个工作我来抓，如果效果好的话，我看可以推广到全市所有的乡镇和部门。”

李继国笑着问：“老冯，你不会乘机开后门吧？”

冯兴贵说：“老李，请你别门缝里看人，为了公平公正，这次咱们花点钱，请省教育厅考试院的人来主持这项工作，谁也作不了假。”

徐浩东问李继国，“老李，你有什么好招吗？”

李继国说：“我也老生常谈，出一个老招，提高基层派出所同志们的待遇，以前我就提过，但没人响应。其实，我的办法也很简单，原有的工资奖金补贴保持不变，在这个基础上，另设一项基层工作津贴，专门针对那些在派出所工作的警察，特别是那些偏远乡镇及条件不好的派出所。我算过一笔帐，还不用市财政另外拨钱，咱们市这些年的维稳经费，每年都有上千万的节余。咱们拿出五百万到七百万，专门补贴给在基层工作的干警，每个人每年五千元以上，就能大大提高基层干警的积极性。”

徐浩东肯定了李继国的建议，“老李，你们市政府尽快搞一个具体的方案出来，再拿到市常委会上讨论，通过以后马上实行。”

会议结束前，阎芳也提了一个问题，“浩东书记，六个名额，九个候选人，差额是不是多了一点？还有，对落选的同志，是不是会影响他们的积极性呢？”

“嗯，关于这个问题，我有这么一个想法。”徐浩东思忖着说：“对于伍宝国、白进友、齐可军、吴兴涵、丁尚平、邓子龙、高传平、康文林和董朝阳九位同志，咱们要公平对待。咱们可以先定一个前提，只要这九位同志都通过了组织部的考核，原则上都将留在市局工作，落选党委成员的三位同志，可以安排到市局各大队各科室担任正职。”

冯兴贵点着头说：“我同意浩东书记的这个建议。”

徐浩东起身说：“书记会议就开到这里，老夏，明天上午，你把这九个同志还有杨四海和周正安两位同志的纸质档案，送过来让我看看。”

夏富麟点头应了一声。

夏富麟知道，徐浩东现在最关心的就是市公安局领导班子的重建。原常务副局长姜海涛的“死亡威胁”，一定深深地刺激了徐浩东，徐浩东的心理阴影面积一定不小，徐浩东将会牢牢抓住市公安局领导班子的重建主导权。

第二天上午，夏富麟抱着一叠档案袋来到了书记办公室。

“浩东，我有点不明白，你为什么不看电子档案，而一定要看纸质档案呢？”

第0166章　新局长杨凌

面对夏富麟的问题，徐浩东笑而不语，只是伸手指了指陪着夏富麟进来的秘书一科科长李子健。

李子健已经完成了在联合复查组的使命，重新回来履行他的本职工作，“老夏，浩东书记有一个观点，叫熟视无睹，他认为你这样的老机关老组织，看了一辈子的档案，你会有一种麻木感和冷漠感，你不一定能看出问题来。而作为非专业人士，却反而更容易看到一些细节问题，这就叫旁观者清。”

“这个观点我同意。”夏富麟微笑道：“但是，我问的是看电子档案和纸质档案有什么不同。”

李子健又道：“浩东书记还有一个观点，看电子档案是看，看纸质档案是读。就象看书和读书，二者是有区别的，读书比看书更容易领会，更容易发