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。想想职业球员在离开球场后马上要做的是什么，比赛结束后还会发生什么，放飞思想，专心致志思考。

职业运动员会慢慢放松下来。如果受了伤，常常会在装满冰的移动箱子里站一会，加速痊愈的过程。之后，就加入队友谈论比赛。然后，如果有理智的话，就努力不想这件事，用各自喜欢的方法去放松、休息。

几天后，他们又回来训练，看一遍比赛录像，其中，主教练及其他教练点评其中的优劣表现。然后都准备外出训练。

那么，作为职业经理人，终场哨后，离开办公室，你做什么呢？

首先，照顾好自己—我们不建议你非得去“冰箱子”里站一会，但建议你去洗个热水澡，这对你很有益。如果你有同情心的伙伴，可以与他一起深入讨论分析，但注意别太招人烦！要保持工作与生活的平衡，工作之外有事情忙碌非常好。充分利用业余时间，也许孩子需要你的关注，那么就专心关心他们，不要被等待处理的大量电子邮件所分心。要么就去体育馆、电影院、酒吧，甚至看一晚上电视，只要能彻底从工作中解脱出来就行。

放松下来之后，或者准确地说疗完伤之后，找时间去想想前面发生的事情，分析其中积极因素和消极因素，就像足球领域的例行录像分析会一样，召集你的团队一起来分析，参加会议的人越广泛，人们越能畅所欲言。虽然说沉迷于过去于事无补，但抽出专门时间总结过去，会碰撞出新鲜的思想火花，从而找到下此击败对手的方法。

为了进行这种分析，我们对本书的主要内容做了一下概括，为你今后在足球或者商务管理工作提供简明扼要的纲领。

保持激情。如果能全身心投入你当前的工作当中，那么，你很幸运；如果不能，则希望你改变一下，要么与公司商量换个岗位，要么想想什么能燃起你的激情，去找一份能让你更加愉快的新工作。

每天技能都有长进。很多职业团体组织在其会员条款中有职业进修条款（CPD），我们也常常从政府组织那里听到终生学习的概念。另外，如果对当前的工作厌倦了，新的挑战会给你注入活力，那么去探索新的方法，或者去做新的事情，这样就能鼓舞你的斗志。当然，这不一定要非得与工作紧密相连，你可以去夜校，就感兴趣的东西，提高自己的水平。现在的世界，各种事情紧密交织，技术领域尤其如此，看起来与工作无关的东西可能会很有用。另外，你还能有机会结交新朋友，这不仅能勉励自己，主要还能让我们认识我们所从事工作的重要意义，从而会重新认识其价值。

如果你不知道学什么，那么回头想想第一章我们谈到的综合技能：优秀的技能组合包括技术、战术和实践，对你来说，哪方面要改进呢？

在学习中，要扬长避短，坚持学习擅长的项目，并在这个领域发展，而不要去学那些永远也掌握不了的东西。如果你有创造力，那么就去学习与创造有关的新东西（如数字制图等等），如果你的强项是“与人打交道”，最好去加入当地的慈善机构，因为慈善机构急需组织人才，去把召集大家一起，并为社区的利益作贡献。

如果你有赢的意志，那么你所付出的任何努力都不会白费。理想抱负是巨大的动力和感召力，当别人不怎么支持，需要更大的自我奋斗时更加如此。然而，适可而止是明智的选择，当你陷入想通过“作弊”来达到目标的境地时，要退一步，想想这个岗位是否适合你。

记住灵活掌握讲话方法的重要性。在队长那一章我们提到这个问题，在商业活动，这种技能非常重要。换位思考，益莫大焉。如果你用高层或者底层的语气说话，无疑会从他们的观点中学到东西。在管理岗位上，这是寻找商务运行规律的有效方法，如果你与跟顾客打交道的员工谈话，会从中找到关键的信息。如果你与其他的工人一起随大溜，对工作的认识不清，那么找时间与“上面”人员交流一下，你就会对整个商务活动有了总体上认识。对自己的岗位认识模糊，不知道工作的意义，根本不会有干劲。

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第十一章　战至最后（2）

如果你要指导别人，你的“第二语言”就会派上用场。我们讲过实现“第二语言”讲话最佳途径的要点，其中最重要的是：教练指导是帮助别人获取解决方案的过程，而不是给他们提供现成的答案。你作为支持者，共同参与解决问题，那么，他们的学习就蕴涵在这个过程之中，而且还能增加他们的满足感和自我价值观。

公平待人。这不单是法律的要求，也是商业实践