第104章 遇到一点小挫折(第1/5 页)

“瑶瑶，今天面试的那几个人说实话你觉得怎么样啊？”欧阳宸在厨房一边煮面一边对着坐在客厅的梦瑶说道。

“嗯…都挺好的啊，年轻又有爱心，对宠物也有耐心，我觉得还是得招聘两个男宠物美容师，万一遇到一些比较暴躁的宠物，男的去处理会好一点，我担心女孩子应付不来，阿宸，你觉得呢？”

“你说的也对，那你快打电话跟晓迪说一下。”

“好，我吃碗面就去给晓迪打电话说。”

“瑶瑶，面煮好了，快来吃。”

欧阳宸端了两碗热腾腾的鸡蛋面放在餐桌上，两个人津津有味的吃着。

吃完饭后，欧阳宸去洗漱，梦瑶回到卧室拿起电话打给晓迪，“亲爱的晓迪，睡觉了吗？”

躺在床上的晓迪回应一句，“还没有呢，梦瑶，什么事呀？这么晚给我打电话。”

“晓迪，是这样的，我觉得咱们还是得招聘两个男宠物美容师，要是遇到一些脾气大的小宠物，男生去应付会好一点，你说是不是？”

晓迪也很认可梦瑶说的，“那也行，那这样的话，我们招聘哪两个呢？”

“就那个张磊和王睿吧，明早上你去店里就给他们发送入职短信。”

“好的，那我睡了啊，你也早点休息！”

“嗯，晚安啦！”

梦瑶挂断电话，欧阳宸洗完澡回到卧室，“瑶瑶，还没睡呀，在等我呀！“

“嗯，那可不，我要等我老公一起睡觉呢。”

欧阳宸宠溺的看着梦瑶，“嗯，很晚了，我们睡觉吧，明天早上还要去动物保护协会开会呢。”

“好！”

欧阳宸关了灯，抱着梦瑶入睡。

第二天一早，欧阳宸便前往动物保护协会。会议上，他们与其他志愿者讨论了如何更好地保护动物以及提升公众对动物保护的意识。

之后，梦瑶回到宠物店，看到晓迪已经给张磊和王睿发了入职短信。两人开始着手准备新员工的培训工作，同时也期待着他们的加入能为宠物店带来更多活力。

下午两点，张磊和王睿准时来到宠物店报道。梦瑶热情地迎接了他们，并带领他们来到培训室。

培训室内，各种宠物美容工具摆放整齐，墙上挂满了宠物美容前后的对比照片。梦瑶开始详细地介绍宠物店的服务项目、工作流程以及对宠物美容师的要求。

“我们的宠物店致力于为宠物提供最优质的美容服务，所以在工作中，一定要细心、耐心，把每一只宠物都当成自己的宝贝来对待。”梦瑶认真地说道。

张磊点点头，回应道：“我们一定会努力做到最好，不辜负顾客的信任。”

王睿也接着说：“对，我们会不断提升自己的技术，为宠物店赢得更多的好评。”

接下来，梦瑶亲自示范了一些基本的宠物美容技巧，如修剪毛发、洗澡、清洁耳朵等。张磊和王睿聚精会神地看着，不时提出问题。

在培训过程中，晓迪也来到了培训室。她微笑着对两位宠物美容师说：“很高兴你们能加入我们的团队。我们相信，你们的专业技能和热情会为宠物店带来新的活力。”

张磊感激地说：“谢谢老板的信任，我们会努力工作的。”

王睿也表示：“我们会尽快熟悉工作环境，为顾客提供满意的服务。”

这时，晓迪转头对梦瑶说：“咱们这次招到的这两位美容师看起来很靠谱呢。”梦瑶点点头，回应道：“是啊，从他们的眼神里能看出对这份工作的热情和期待。我觉得好好培养，他们肯定能成为咱们店的骨干力量。”晓迪接着说：“那咱们可得多用心指导他们，让他们尽快上手。”梦瑶肯定地说：“放心吧，我会把我知道的都教给他们。”

晓迪又看向张磊和王睿，说道：“咱们来聊聊工作时间和薪酬吧。我们店的工作时间是比较规律的，一般是早上九点到晚上七点，中间会有适当的休息时间。当然，如果遇到特殊情况，可能需要加班，但我们也会给予相应的加班补贴。至于薪酬，我们会根据你们的工作表现和技能水平进行调整，只要你们努力工作，收入肯定是很可观的。”

张磊问道：“那具体的薪酬结构是怎样的呢？”晓迪耐心地解释道：“我们有基本工资、绩效奖金和提成。绩效奖金会根据你们的工作质量、客户满意度等方面进行评估，提成则是根据你们完成的服务项目数量来计算。”

王睿接着问：“那如果我们表现出色，有没有晋升的机