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还是省纪委书记戴昌明说得好，最严格的权力架构下，也会有胆大妄为者挑战权力的尊严。

徐浩东不急，继续只听不说。

孔正豪开口转移话题，“修杰，你向同志们说说，咱们能不能完成三千亿的目标。”

常务副市长陈修杰点着头道：“我可以负责任的告诉大家，三千亿的目标的gdp目标可以达成，而且是高质量的和没有水分的gdp，我在这里，先向大家提供几个数据……”

孔正豪道：“还是要抓紧啊，今年只剩下第四季度，咱们不能放松，特别是各位分管副市长，回去以后要抓紧落实会议精神。这里先说一条规定，从现在开始到年底，各位分管副市长，你们要每周年向我或修杰同志汇报一次，可以是口头的，也可以是书面的。”

没人接话。

孔正豪道：“下一个议题，是关于年终总结制度的改革试点，方案现已发表到大家手里，我这里说明四点。一，这个年终总结制度的改革，是浩东同志提出来的。二，这个年终总结制度的改革，已经省委主要领导同意。三，这个方案还只是草案，请大家回去以后认真阅读和认真思考，有什么补充或意见，请在下次会议上提出来。四，这个方案可以先对外公开，特别是基层同志，可以着重向他们征求意见。”

副书记阎芳边看边道：“好方案，如果真能实施，最高兴的一定是乡镇街道的干部们。”

组织部长罗新良道：“是个好方案，取消年终总结和年终报告，将平时积累的材料和记录留下来，稍加补充和整理，就是最好的总结。浩东书记，我举双手支持你的这个方案。”

徐浩东点了点头，笑道：“老罗，我这个方案啊，让大家年终是轻松了，但平时要忙得多了。实际上，就是将集中在年终的文字工作，分散到平时的工作当中，所以实际工作量并没有减轻多少。”

孔正豪问道：“浩东书记，这个议题搁到下次会议上再讨论，现在，你还有什么要谈的吗？”

“有，有一个问题。”

徐浩东收起笑容，站起身来，目光扫视一遍与会者后，严肃地说道：“一个很重要的问题，就是咱们班子的团结问题。”

第0549章　吾日三省吾身

会议室里鸦雀无声。

徐浩东道：“这次我去省里出差，主要办了三件事。一是开会；二是提了建议；三是挨了批评。批评的就是团结问题，作为一把手，班子出现了团结问题，我是第一责任人，我挨批评我活该。”

顿了顿，徐浩东道：“在这里，我首先要向同志们检讨，最近一个阶段我放松了自己。与此同时，当然也就放松了对大家的要求，但归根到底，责任在我这个一把手，这一点我决不回避。同志们，坦率的讲，我也不知道，咱们班子的团结问题到底有多大。但我知道问题不小，为什么这么说？因为连省委主要领导都知道了，连省城的不少人都在议论，云岭市的领导班子出了问题。”

一边说着，徐浩东一边踱步，停在副市长刘浚如身后，双手搭在他坐的椅子背上，高声说道：“那么，同志们，我们怎么办呢？老办法，老传统，批评与自我批评。我通知一下大家，国庆节以后的第一个周末，将召开市四套班子联席民主生活会，目的很简单也很直接，就是让同志们红红脸，出出汗、排排毒。请同志们做好准备，我有这么几个要求。一，民主生活会不占上班时间，不定时长。二，民主生活会对外现场直播，提前通知，让下面的干部让市民和网民围观。三，四套班子全体成员不得缺席。四，每个与会者都要发言。五，市委市政府两套班子全体成员，都要展开自我批评。”

“同志们，古人说，吾日三省吾身。批评与自我批评是我党的三大作风之一，是我们党解决自身存在问题的传家宝，党内批评是解决党内矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是加强党的团结、加强党内监督、保持党的肌体健康、使党充满生机和活力的有力武器。因此，批评绝不能流于表面。当前，党内一团和气之风还普遍存在，批评不深入、不彻底，犯了形式主义的错误，谈到问题和不足时，各个轻描淡写、含蓄有加，给人以不痛不痒的感觉。总之，我们剖析问题要戳中要害。要正视矛盾，揭示弊端；要全面的看问题、分清主次；要有的放矢，对症下药；要找准改进工作和作风的突破口。”

“同志们，批评与自我批评之后，反思整改要坚决彻底。对班子内存在的各类突出问题，不回避，不掩饰，勇于承担建言议政的责任，刚正不阿、直言不讳，摆到