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“嗯。”盖俊珩拿起手机，确认行事历，点了点头，以为她要出去了，却见她仍是一动也不动地坐在前面，又抬了眼看她。

“老板，我要辞职。”

“我给你今年第十五次的答复。”冷脸继续摆下去。“不准。”

“独裁！霸道！”陈曼蓉低声抗议。

“你可以请安胎假、产假、育婴假，就是不准你辞职。”

“好，我不辞职可以，你也赶快让我找到职务代理人。”她将一大落的履历表推出去。“里头随便挑一个，都行。”

“不是面谈过了？全部不合格，我不用。”他翻了一下便说。

“你太严苛了。”陈曼蓉火气上来了。“英文没加s不行，过去式用错也不行。人家来跟你面谈，一定会紧张，出点小差错有什么关系？就算是英国人美国人文法也不一定正确。”

“她说错了就傻笑，你去跟客户谈事情，可以拿傻笑搪塞吗？！以为她是女生，撒娇装可爱就有用？！”

“你火气比我还大？”陈曼蓉反而笑了。“还有呢，嫌人家脸色黄，嫌人家太瘦，嫌人家结婚有小孩的，嫌人家高材生放不下身段帮你提皮包，你这样违反工作平权喔，小心被告。”

“我条件列得很清楚，要跟着我的，必须身心健康，服从性高，抗压性强，能配合我加班出差的时间工作，其余免谈。”

“找得到才怪。”陈曼蓉咕哝一声。

照他这个标准，她既是别人家的黄脸婆，又准备生小孩，压力大就吼老板、骂老板，再哭给他看，他怎么不赶快嫌弃她呀！

“我要回家安胎啦。”她哀号着。

“才五个月，我看你跑来跑去都没问题，生产前再说。”

“我高龄产妇耶！”陈曼蓉下最后通牒：“三十五岁才生头胎，不对，生下来都三十六了，你敢害我出问题，盛彦第一个就不饶你！”

搬出了宋盛彦，盖俊珩无话可说。曼蓉跟他三年，已经喊了三百次要辞职，她再怎么跟他拗，他都可以摆脸色拒绝，但若真的让同学兼好友的盛彦出马帮爱妻说话，那就是：她这回是认真的了。

生小孩是女人大事，曼蓉过来立星之前已跟人事处谈好安胎假事宜；就算她不需要安胎，他也得考虑她四个月后的产假，找到适当人选交接已是迫在眉睫。

他再度翻过手上厚厚一迭履历表。这是黄总经理、人事处林经理、笔电事业处刘协理三位立星资深主管帮他筛选出来的名单，为的就是在不对外招募的前提下，找出最适合又忠诚可靠的秘书。

“你也不用再挑了。”陈曼蓉见他翻看履历表，指了外面的大办公室，笑容暧昧。“黛如最好。”

“她身分特殊，我第一个不考虑的人就是她。”

“你种族歧视喔。人家是公主，你歧视贵族。”

“哼。”他对冷笑话不予置评。

“哟哟，王董的意图都这么明显了，你还在装傻，不是每个大小姐都像简莉娜……”

“你们女人为什么不能少说一句话？”

陈曼蓉吐舌缩肩。她可以在工作上跟老板说三道四，却是不能提到感情问题，甚至不能催他赶快交女朋友，好不要这么变态地勤奋工作。

第1章（2）

盖俊珩快速地翻完履历，还是不满意，一抬头，就看到曼蓉垂着头，一副小媳妇的委屈模样，他立刻想到早上那双逃避畏缩的眼眸。

“你帮我调个档案，会计处的程小薇。”

“会计处谁？”

“工程的程，大小的小，蔷薇的薇。”

“小薇，这名字听起来好可爱，是小妹妹哦？”陈曼蓉笑嘻嘻地看他，抓起电话拨到人事处。“林经理您好，我是笔电的曼蓉……是的，谢谢帮忙，再跟您要一份人事数据……程小薇。”

讲完电话，陈曼蓉将话筒搁回去，转述说：“林经理好像很惊讶，他说程小薇是新人，才来公司一年。”

“一年而已？”盖俊珩趁这个空档，已经签完三份公文。他放下笔，眉头轻皱，焦躁地晃了晃桌上的鼠标。

陈曼蓉难得见他神色浮躁，敏感地察觉到程小薇一定很特别。

“急什么？我才刚讲，你也让人家调档案。”

“传过来了。”他立刻打开公司内部的电子信箱。

陈曼蓉走到他身后，一起浏览程小薇的履历数据。“咦？我还以为是年轻妹妹，原来不小了……她小你两岁？同校？会计系？吓？！”