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以，我们欢迎三位领导现场观摩那些落后的党支部的党内民主生活会，而且由你们自己安排。”

马立明主动转移了话题，“浩东同志，谈谈你们与日企和韩企的谈判吧。”

徐浩东不好意思地笑了，“不瞒三位领导，我觉得我搞那个记者招待会，有点过分了，正准备向海州市委写检查呢。”

马立明也笑了笑，“用传统的老眼光看，你的做派是有点那个，用同僚的眼光看，你是在出风头，用现代人的眼光看，你的做派并没有什么不对，用网友的眼光看，你的做法除了赞还是赞。”

郝玉兰笑道：“我们心里有数，但嘴上不予置评。”

姚亦可问道：“徐书记，请你谈谈，你为什么要将你们与日企和韩企的谈判全程公开呢？”

徐浩东道：“主要原因有这么几点，一，日企和韩企要撤资走人，公开是为了干脆让他们早点走人。二，是为了谈判取得成功，为云岭市争取更大的利益。三，为了警示和和提醒其他企业，防止出现大规模的撤资走人现象。四，通过这场公开谈判，我们想沉重打击那两家日企和韩企，让他们以后再也进不了我国。五，通过这场公开谈判，彰显我们调整经济结构和保护环境的决心。六，这一点最重要，日企和韩企冲突发生以后，网上谣言纷纷，不少国外媒体别有用心，胡说八道，我们就把整个谈判公开，连细节都不保留，用网友的话说这叫打脸，打那些国外媒体的脸。”

马立明看着徐浩东郑重道：“徐浩东同志，关于你们这场全程公开的谈判，省委书记李智宏同志专门托我带句话给你，代表他个人的意见，一共十四个字，宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王。”

徐浩东倍受鼓舞，“谢谢李书记，谢谢马组长，请马组长转告李书记，我们云岭市一定会坚持到胜利的那一天。”

姚亦可问道：“徐书记，以你一把手的眼光和认识，你认为现在的云岭市存在着哪些问题？”

略作思忖，徐浩东道：“就我个人的认识，云岭仅仅只是一个县级市，不同于上级层面，所以，只要领导合格，班子团结，推进反腐和各项改革并不会遇到多大的阻力，我个人到目前为止，就没有感受到多大的阻力。但问题多麻烦多也是显而易见的，比方说一，因为党风不正，**蔓延以致形成了惯性，干部队伍的素质堪忧，乱作为现象严重，不作为现象更加严重，我认为现在最大的问题是教育干部。又比方说二，上级的指示、方针、政策和各种规定及制度的落实问题，对此我曾在三年赋闲期间，做过一个专门的研究，我发现专门针对干部和领导干部的个人规定和限制，有三百三十一条之多，规定之多规定之细规定之严，可以说古今中外从来没有过的。但是，我的研究结论是，几乎没有一条是得到百分之百执行的，其中百分之七十以上形同虚设，百分之三十七的被不同程度的篡改，百分之十五的干脆就淹没在各级机关各种流程的繁文缛节中。”

郝玉兰问道：“市级班子里有什么问题呢？”

徐浩东点着头道：“当然有，一，不团结，我不否认，我们市委市政府两套班子里，存在着小团伙和小圈子问题。二，严重缺乏革命热情，通俗地讲，工作上缺少进取心，个人上缺少上进心，不敢担当甚至根本没有担当。三，在其位不谋其政。四，缺少批评与自我批评。五，严重脱离群众。六，权力的任性。七，隐性**现象……”

姚亦可立即问道：“什么叫隐性**现象？”

徐浩东道：“我个人将隐性**现象分为两个大类，一是明规则难行，潜规则盛行，很多百姓戏称，咱们这个执政党快成了一个地下党，因为办事不明着来，而是靠着潜规则办事，脱离群众，不敢面对群众。二是存在一定程度的规则性**，我举个例子，干部异地任职，可以住在宾馆或酒店，也不硬性规定要带家属，于是有的干部便长期居住在宾馆或酒店，以致二三年时间开支竟达上百万元之巨。还有，象三公开支用明文规定，干部待遇用明文规定，等等等等，我认为是有问题的，因为规定不严肃也不完整，有的得不到贯彻落实，有的被人为放大，有的还漏洞百出。”

郝玉兰微笑道：“徐书记，你的看法很尖锐啊。”

徐浩东坦然道：“我是个将乌纱帽拎在手里的人，所以我什么话都敢说。”

姚亦可笑道：“这是网上对你的评价，原来这也是你的座右铭呀。”

马立明掌控着谈话的进程，在谈了一些其他方面的事情后，终于来到了干部这个主题。“浩东同志，你能想